Product Owner

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont passionné.es et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e Product Owner chez Shift c'est… : → Ton rôle ?

• Concevoir et définir un produit ;
• Référencer et organiser le Product Backlog ;
• Recenser et prioriser les besoins métiers ;
• Prendre des décisions sur le périmètre métier ;
• S'assurer : qualité des livrables et adéquation avec les attentes utilisateurs.

→ Tes actions ?

• Vision et contenu métier :Élaboration de la vision du produit ;
• Description détaillée des users / clients ;
• Identification des attentes utilisateurs ;
• Identification/priorisation des fonctionnalités ;
• Coordination des équipes dev agiles ;
• Réflexion stratégique des futures versions.

Priorisation du contenu métier :

• Priorisation des users stories dans le backlog ;
• Description des fonctionnalités en user story avec les critères d'acceptation ;
• Maintien du Product Backlog ;
• Valorisation du produit pour les utilisateurs ;
• Adaptation du produit à l'utilisateur final.

Compréhension métier :

• Partage des fonctionnalités aux équipes dev ;
• Compréhension des Technical et Defect Stories ;
• Animation des réunions agiles ;
• Facilitation de la communication ;
• Reporting.

Garant de recette :

• Management de l'équipe de recettes ;
• Organisation des tests utilisateurs ;
• Arbitrage sur les stories à implémenter ;
• Récolte des feedbacks utilisateurs ;
• Évaluation du fonctionnement des versions ;
• Assurer la non-régression des nouvelles versions.

→ C'est aussi…

• Renforcer l'appartenance Shift par l'implication en interne et le partage de connaissances,
• Rassembler et fédérer autour de soi,
• Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift,
• Faire preuve de créativité et de prise d'initiative,
• Remonter les informations utiles au développement de son client.

⭐ Pour finir de te convaincre : Nous nous préoccupons de ton équilibre vie pro/perso !

• Parcours Carrière construit par et pour des Consultant.es
• Télétravail
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Abonnements transports remboursés à 75%
• Prime de mobilité douce (700€ /an)
• Carte Swile (Carte titre-resto et plus encore !) d'une valeur de 9€/jour dont 5,40€ pris en charge
• ️9 jours de RTT (dont 1 journée de solidarité)

Alors Shift est fait pour toi ? Tu souhaites rejoindre le groupe Shift ? Rien de plus simple !

1. Soit tu postules directement, soit tu prends rendez-vous pour un échange téléphonique
2. Et c'est parti tu intègres le parcours de recrutement !

• 1er entretien visio avec un.e RH pour apprendre à se connaître.
• 2nd entretien en visio ou présentiel avec un.e RH et un.e Consultant.e Sénior pour un échange de pair à pair dans le but d'évaluer vos compétences.

2 entretiens pour nous rejoindre et construire ensemble ! Si tu veux découvrir davantage notre ADN, notre positionnement et ce qui anime nos Shifter.euses au quotidien, rends-toi sur notre page Welcome To The Jungle !

• ‍️ Te reconnais-tu dans ce poste ?
• b>→ Profil :
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet et/ou consulting,
• Aisance opérationnelle de l'anglais à l'écrit et à l'oral (réunions, ateliers, entretiens…),
• Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
• Connaissance d'outils de gestion de projet,
• Connaissance de méthodologies (agiles, PMP, Prince2…).
• b>→ Savoir-être :
• Esprit collaboratif ;
• Curieux.se, apprenant.e, proactif.ve ;
• Diplomate, ouvert d'esprit, prévenant.e, à l'écoute ;
• Autonome, clair.e, organisé.e et concis.e ;
• Flexible face aux nouveaux contextes et/ou contraintes et/ou interlocuteurs.
• Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales aux personnes en situation de handicap : Shift est engagé pour la diversité et l'inclusion."