Avocat expérimenté en Droit du financement - Paris - F/H

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Notre Opportunité :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit du financement disposant d’une expérience préalable de 2 ans au sein de notre bureau de Paris .

Vos principales responsabilités :

Sous la supervision d’une Associée, vous êtes intégré au sein d’une équipe dédiée au Droit du financement. 

Vous accompagnez nos clients et intervenez sur tout type de financement, bancaire ou obligataire (corporate, d’acquisition, LBO, immobilier, financement de projets (énergies et infrastructures…) sur les phases de structuration, de rédaction, de négociation, de finalisation et de suivi du projet post closing aux côtés d’un pool de prêteurs ou d’un emprunteur.

Vous intervenez sur les aspects suivants : rédaction des emails, des notes juridiques, des projets de contrat sous la supervision de l’associé et participez à la négociation des contrats. Vous commencez à être autonome sur la gestion d’un projet et à être force de proposition. Vous commencez à prendre des initiatives et à être capables de revoir avec un esprit critique les missions déléguées. 

Vos compétences pour réussir :

Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :

• Titulaire du CAPA, vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires et/ou Droit bancaire et financier et/ou en Droit privé général ;

• Vous disposez d’une 1ère expérience de collaboration en Droit du financement au sein de cabinets d’avocats et/ou d’institutions financières et/ou d’entreprises et disposez notamment d'une expérience en capital market/ marchés de capitaux ;

• Maîtrise parfaite de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout.

Ce que nous recherchons :

Afin de vous intégrer et d'adhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :

• D’une grande autonomie , capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animée par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux ;
• D’un esprit collaboratif affirmé , appréciant le travail en équipe et en transversalité , dans une dynamique de partage des expertises ;
• D’un sens du service développé et d’une aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec l’ensemble des interlocuteurs ;
• De capacités de leadership , permettant de mobiliser autour d’objectifs communs, dans un environnement exigeant et stimulant.

Ce que nous vous offrons :

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité de :

• Travailler pour les  plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
• Appartenir à un  réseau international et de travailler sur des  dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une  vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;

• Découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ;
• Développer vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ;
• Etre accompagné par une  équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de  fiscalité  et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;
• Un environnement de travail flexible #Voir email sur careers.ey.com.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :

• Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt pour le cabinet et votre motivation ;
• Des entretiens opérationnels : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances et compétences, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos connaissances et compétences, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’ EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.