Directeur∙rice du pôle Pays de la Loire (h/f)
84k € a 108k €/anEstimé
Temps plein
Voir Ensemble
Directeur∙rice du pôle Pays de la Loire (h/f)
VOIR ENSEMBLE recrute un·e Directeur∙rice du pôle Pays de la Loire (h/f) en CDI au 4 janvier 2027.
Missions principales
Sous l’autorité du Directeur National des Etablissements et Services, et dans le cadre des orientations définies par la Directrice Générale et le Conseil d’Administration, le Directeur∙rice de pôle encadre une équipe composée d’environ une centaine de professionnels (travailleurs sociaux, psychologues, administratifs…) dont quatre chefs de service. Il∙elle sera le∙la garant∙e de la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif national 2021-2030 sur son territoire et aura pour missions principales de :
• Superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’établissements en accord avec les orientations stratégiques définies par le Conseil d’administration
• Garantir la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies et leur participation active
• Piloter la démarche d’amélioration continue de la qualité et déployer les plans d’actions suite aux évaluations HAS
• Participer activement à l’harmonisation des pratiques au niveau national
• Animer, coordonner et soutenir l’équipe de direction des établissements et services
• Assurer une veille sur les AAP et les AMI et proposer des axes de développement à la direction générale
• Assurer le management opérationnel des établissements et services, en organisant le travail, en animant les procédures internes, et en veillant à la sécurité des personnes (salariés, personnes accueillies et accompagnées), des biens (mobiliers et immobiliers) ainsi qu’à la qualité de vie au travail
• Piloter, gérer et animer les ressources humaines (présidence du CSE, de la CSSCT) en lien avec la politique associative
• Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière du pôle (négociation des CPOM, COM, EPRD, ERRD, relations avec les autorités de contrôle et de tarification)
• Représenter l’association auprès des institutions et des partenaires extérieurs
Conditions d’emploi Poste basé à Chauvé (44)
CDI au statut cadre
À pourvoir au 1er janvier 2027
Télétravail possible selon charte associative
Rémunération : Selon la Convention Collective du 15 mars 1966 et selon le profil
Astreintes rémunérées selon CCN 66
Avantages sociaux
Véhicule de fonction
Déplacements régionaux fréquents
Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Profil:
• Formation diplômante de niveau 7 de type CAFDES ou équivalent
• Expérience professionnelle significative de plusieurs années à un poste de direction d’ESSMS
• Connaissance approfondie du secteur médico-social
• Compétences avérées en gestion économique et financière
• Maîtrise de la législation sociale
• Excellente relationnel et bonnes capacités de communication
• Maîtrise de la gestion des ressources humaines, de la conduite de projet et du management par projet
• Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance du handicap sensoriel (un plus)
• À l’écoute, disponible et réactive
• Exerce les fonctions avec rigueur, méthode et organisation
• Fait preuve d’adaptabilité
Voir Ensemble
Voir Ensemble est une association nationale fondée en 1927 et reconnue d’utilité publique
depuis 1954. Elle s’inscrit dans la perspective de l’inclusion et de la promotion des personnes
aveugles ou malvoyantes dans la société, ainsi qu'à un soutien plus général aux personnes
atteintes de déficiences sensorielles.
Animée par des valeurs de solidarité, de respect et d'engagement, l'association accompagne,
accueille et héberge les personnes en situation de handicap sensoriel aux travers des 38
établissements et services médico-sociaux qu’elle administre dans ses six régions
d’implantation, chacune relevant d’un directeur de pôle.
S’appuyant sur les compétences de ses 500 collaborateurs, de ses 2 000 adhérents, des 50
groupes départementaux et sur un Conseil d’administration engagé, Voir ensemble propose
également des activités culturelles, sportives et de loisirs, visant à favoriser
l'épanouissement personnel et social des personnes déficientes sensorielles.
Chauvé
CAFDES ou équivalent (niveau 7)
Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social
L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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