Technicien de Maintenance Electromécanicien Industrielle ...

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels .

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recrutons un Technicien de Maintenance / Électromécanicien F/H pour intégrer nos équipes sur le site de notre client OMYA situé à OMEY .

Que proposons-nous ?

• Diagnostic et Intervention : Réaliser les diagnostics de panne et les interventions nécessaires sur les différents moyens.

• Maintenance Préventive : Effectuer la maintenance préventive des équipements pour assurer leur bon fonctionnement et prévenir les pannes.

• Amélioration Continue : Participer à l’amélioration continue des équipements et proposer des solutions techniques pour optimiser leur performance.

• Sécurité et Conformité : Respecter les normes de sécurité, les procédures en vigueur et veiller à l'application des normes réglementaires.

• Documentation : Rédiger des rapports d’intervention et tenir à jour la documentation technique.

Qui êtes-vous ?

Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales :

• Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire

• Compétences Techniques : Maitrise des systèmes électromécaniques. Compétences en électricité industrielle et mécanique.

• Qualités Personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l’analyse et réactivité.

Vous recherchez LE poste qui valorisera votre carrière et vous permettra d'évoluer ? Ne cherchez plus !

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 25K€ et 30K€ brut

• Prime de fin d’année dite de 13e mois

• CC Métallurgie - statut NON CADRE

• Carte ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.