Manager Transport H/F

A propos de CHRONOPOST: Filiale de Chronopost, nous sommes LE spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée.
Notre offre permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Ce service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides.
Une offre complémentaire basé sur le MIN de Rungis permets de livrer les professionnels de l'alimentaire et de la gastronomie (restaurateurs, traiteurs, pâtissiers, restauration scolaire...) sur Paris et sa région. 
Déjà près de 6 000 clients nous font confiance. Nous connaissons, depuis notre création en 2015, un fort développement nécessitant de renforcer nos équipes supports comme opérationnelles.
A ce titre, et dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche de notre nouveau(lle) Manager Opérationnel !
Votre mission: Mission
Rattaché(e) au Responsable Régional Opérationnel, votre mission principale consiste à faire respecter l'ensemble des processus opérationnels tout en optimisant les moyens mis en oeuvre afin d'atteindre les objectifs économiques et qualitatifs du site. 
Vous êtes en charge du management de deux Régulateurs de Secteur d'Activité, d'un trieur et de 5 Chauffeur/Livreur VL en propre afin de réaliser les activités de tri et de distribution de colis pour réaliser la livraison au dernier kilomètre.
Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos responsabilités couvrent donc l'ensemble des missions suivantes :
1. Animer votre équipe
Organiser le travail de l'équipe, superviser et contrôler les réalisations.
Participer au recrutement et former les collaborateurs pour assurer leur montée en compétence et faciliter leur évolution professionnelle.
Fixer les objectifs, évaluer et restituer les performances des collaborateurs de son équipe.
S'assurer du bon niveau d'information de son équipe.
2. Optimiser les moyens mis à dispositions
Mettre en place les organisations opérationnelles de sa phase en collaboration avec votre manager.
Adapter au quotidien les ressources pour produire le niveau de performance attendu.
Contrôler les données de gestion de sa phase et réaliser les extractions nécessaires au reporting d'activité.
Analyser les écarts en termes de productivité et qualité de service.
Mettre en oeuvre des actions correctives dans le cadre du processus amélioration continue.
Garantir la réalisation et le respect de la prestation vendue aux clients.
3. Respecter et faire respecter les dispositions légales et réglementaires
Faire respecter la réglementation en matière d'hygiène, de salubrité et de sécurité sous tous ses aspects
Faire respecter la réglementation en matière de droit social et droit du transport.
Reporter à votre manager tous manquements et/ou irrégularités en matière d'application des règles de droits.
4. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA)
Veiller à la mise en oeuvre de l'ensemble des dispositions du Votre profil: Vous avez obtenu un Bac+2/3 dans le domaine du Transport de la Logistique et/ou vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans minimum en entreprise sur un poste d'encadrement dans le monde du transport ou de la grande distribution.
Des connaissances avérées en transport sous température dirigée et sur la maîtrise de la chaîne du froid sont de sérieux atouts.
Vous avez des appétences concernant l'utilisation d'outils informatiques. Vous connaissez Google Sheets et l'utilisez quotidiennement (tableaux de bord, reporting, statistiques...).
Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste.
Vous avez une appétence naturelle pour la communication et la pédagogie. A ce titre, vous avez un excellent relationnel.
Par le passé, vous avez fait vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de gestion des priorités.
Organisation du temps de travail : Du Lundi au Vendredi de 06h30 à 14h30 avec 1 heure de pause
Rémunération : 2500EUR à 2700EUR bruts mensuels selon profil + prime trimestrielle de 500EUR en fonction des objectifs + Prime de 13ème mois + Intéressement/Participation + Plan épargne retraite de 1% au bout d'un an d'ancienneté