Directeur adjoint/ Référent familles MDQ (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Animateur

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

3 000 € - 3 300 € brut mensuel

Descriptif de l'emploi

Contexte
La Maison de Quartier des Paradis met en œuvre un projet social intégrant un volet "familles", visant à :

Répondre aux problématiques familiales du territoire.
Soutenir les parents dans leur rôle éducatif.
Renforcer la cohésion familiale et les solidarités interfamiliales.
Le/la Directeur(rice) adjoint(e) / Référent(e) Familles aura pour mission de piloter ce projet en lien avec la Direction du CCJL, en assurant la cohérence avec les actions globales du centre social.

- Diplômes obligatoires : diplôme de travailleur social de niveau 3 (correspondant au DEAES – diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social)
oû
- DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) de niveau 5

Missions / conditions d'exercice

1/ Missions de Directeur adjoint

Pilotage du projet social :

Conception, mise en œuvre et évaluation du projet familles et du projet d’animation globale (valeurs de l’Animation de la Vie Sociale).
Réalisation de diagnostics concertés avec les parties prenantes (habitants, bénévoles, partenaires, élus).

Coordination des partenariats :

Création et renforcement des liens avec les acteurs locaux (collectivités, institutions, associations).
Alignement du projet social avec les politiques publiques.

Animation participative :

Dynamisation de la participation des habitants et des membres des instances de gouvernance.
Accompagnement des bénévoles et des associations dans leurs projets.

Gestion administrative et financière :

Suivi des budgets et reporting.
Représentation du centre social dans les instances partenariales.

2. Missions de Référent(e) Familles

Mise en œuvre du projet familles :

Développement d’actions collectives (ateliers, sorties, temps fédérateurs) pour l’épanouissement des parents et des enfants.
Coordination des services de soutien à la parentalité.

Animation et coordination :

Organisation des actions péri-scolaires et vacances scolaires avec les usagers.
Animation des instances de participation.

Accompagnement individuel :

Lien avec les familles en articulation avec les actions collectives.

Réseau partenarial :

Développement d’un accompagnement global des personnes via un réseau de partenaires (orientations, accompagnement).

Profils recherchés

Savoirs

Connaissance des problématiques familiales et de parentalité, des données socio-économiques du territoire.
Maîtrise de la méthodologie de projet, des principes de gestion budgétaire, et de la réglementation en animation.
Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires et du secret professionnel.
Savoir-faire

Capacité à recueillir et analyser des données sociales.
Aptitude à animer des projets participatifs et à coordonner des acteurs multiples.
Rédaction de documents de synthèse et gestion de budgets.
Accueil d’un public varié (quartiers sensibles, publics en difficulté linguistique, etc.).
Savoir-être

Écoute, adaptation, et travail en équipe/partenariat.
Autonomie, dynamisme, et sensibilité interculturelle.
Capacité à expliquer, synthétiser et argumenter.