Affréteur international F/H

Qui nous sommes :

Le Groupe ED-TRANS est devenu en 20 ans, l’un des plus importants organisateurs français de transports routiers, maritimes et aériens.
• En quelques chiffres : 10 agences, 110 salariés (+ vous bientôt !),  un Chiffre d’Affaires de 78 millions d’euros, 92 000 dossiers de transports par an (vous n’allez pas vous ennuyer !) …

Rejoignez le Groupe ED-Trans : Affréteur(se) international(e) route F/H

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où l'Humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de Besançon !

Nous poursuivons une stratégie de croissance ambitieuse pour notre groupe et plus particulièrement pour notre agence ED-Trans 25 . Pour soutenir cette dynamique et consolider notre pôle affrêtement, nous avons besoin de vous .

Votre rôle : être un pilier de notre développement

En tant qu' Affréteur(se) international(e) route F/H , vous occuperez une position centrale, combinant une double expertise : l'exploitation des dossiers de transport et le développement commercial.

1. L'exploitation des dossiers de transport :

● Analyser et comprendre les besoins spécifiques de nos clients pour leur offrir des solutions sur mesure.

● Sélectionner rigoureusement nos prestataires pour garantir un service de qualité irréprochable et optimiser la rentabilité.

● Conduire les négociations sur les tarifs d'achat et de vente.

● Assurer la gestion administrative et commerciale des opérations, jusqu’à destination.

● Gérer proactivement la relation avec nos partenaires

● Veiller au respect des réglementations (sécurité, logistique...).

2. Le suivi et le développement commercial : Votre rôle d’affréteur(se) vous positionne comme un(e) véritable ambassadeur(rice) commercial(e) de l’agence, grâce à la proximité et la confiance que vous établissez avec vos clients.

● Construire une relation de confiance solide avec vos clients.

● Fidéliser et développer votre portefeuille d'affaires tout en garantissant la rentabilité.

● Répondre rapidement aux demandes de cotations spot avec un suivi réactif de la remise commerciale

● Effectuer des visites clients pour renforcer les liens et identifier de nouvelles opportunités.

Votre environnement de travail : orienté collaboration & bien-être

Vous intégrerez notre agence de Besançon, aux côtés de Philippe Juret , notre Directeur de Site, et de nos experts : Jérémy, Laure, Marc et Thomas.

Travailler chez ED-Trans, c'est aussi :

● Une équipe internationale pluri culturelle avec un vrai point commun : l’expertise transport.

● Un soutien constant de l'ensemble des collègues du groupe favorisant l’échange et les partages d’expérience.

Votre profil en 3 mots : expérience, autonomie, envie

● Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience significative dans le transport routier international et/ou l'affrètement.

● Vous appréciez particulièrement le contact et l'interaction avec vos clients et partenaires.

● Vous aspirez à une vraie autonomie dans votre rôle, tout en pouvant compter sur une équipe soudée et bienveillante .

● Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre combativité et votre soif de réussir .

● You speak English, of course ! Et si vous maîtrisez d'autres langues, c'est un atout majeur.

Notre offre : Des avantages à la hauteur de vos ambitions

Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif :

● Salaire fixe : entre 30 000€ et 38 000€ bruts annuels , négociable selon votre profil et votre expérience.

● Prime mensuelle basée sur les performances de l'agence et du groupe.

● Véhicule de fonction après 1 an d'ancienneté.

● Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.

● Prévoyance avantageuse.

● Tickets Restaurant .

● Intéressement annuel : chez ED-TRANS, le succès est collectif et se partage.

● Plan d'Épargne Retraite pour préparer sereinement votre avenir.

● RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso.

● Télétravail possible pour plus de flexibilité.

Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent

Nous nous engageons à vous donner une réponse, qu’elle soit négative ou positive.

Si votre candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection :

1. Premier entretien en visio ou par téléphone avec Philippe Juret .
2. Deuxième entretien en présentiel avec Philippe et son équipe, afin d'approfondir nos échanges.
3. Troisième entretien avec Philippe et Cécile Jacquemin (DRH – Directrice associée).
4. Décision collégiale et finale .

En cas de validation réciproque, nous formaliserons ensemble nos attentes respectives.

Prêt(e) à relever le défi ?

Si vous aspirez à vous épanouir au sein d'une structure alliant la bienveillance d'une entreprise familiale à la rigueur et l'organisation d'un grand groupe, et que vous êtes prêt(e) à relever de beaux challenges, alors ce poste est fait pour vous.

Conformément à nos engagements, toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande équité, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de conviction ou d'appartenance.

Nous vous garantissons également une confidentialité totale concernant votre candidature. N'hésitez plus à postuler.