Infirmier du Pool de suppléance H/F CDI

À propos de nous L'établissement dispose de 660 lits et places et il dispense des soins en hospitalisation complète, hospitalisation de semaine ou en hospitalisation de jour. Il dessert un bassin de population de 40.000 habitants et un territoire de proximité de 80.000 habitants. Doté d'un service d'urgence, d'un SMUR et d'un plateau technique, il accueille des patients en Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO), psychiatrie, SSR, HAD, USLD, EHPAD. Il gère également deux Unités Sanitaires (Centre de détention d'Uzerche et Maison d'arrêt de Tulle), le Service d'Appel Médical d'Urgence (SAMU19), cinq équipes mobiles (soins palliatifs, gériatrie, psychiatrie de la personne âgée, Hémipass et PASS mobile). Le service de suppléance est une des réponses structurantes à la compensation des absences du personnel aide-soignant. Il a vocation à compenser l'absentéisme de courte durée (inférieur ou égal à 1 mois) et à compenser les surcharges d'activité paramédicale ponctuelles après arbitrage de la Direction des Soins. Mission Rattaché hiérarchiquement à la Direction des soins, le professionnel assure le remplacement, ou le renfort, dans l'unité d'affectation en réponse à la demande de remplacement d'un pôle ou d'un service. Activités principales :

• Accueillir et prendre en charge globalement des patients
• Coordonner et organiser des activités et des soins concernant le patient ou un groupe de patients.
• Réaliser des soins infirmiers
• Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient
• Rédiger, mettre à jour et vérifier le dossier patient
• Informer et éduquer le patient et son entourage par rapport à sa pathologie
• Réaliser une assistance technique lors des soins réalisés par un médecin
• Accueillir et encadrer de façon pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

CONDITIONS D'EXERCICE :

Le temps de travail est de 7h30 ou de 12h par jour (réf. Guide du temps de travail). Le planning de travail en 7h30 prévisionnel prévoit des postes de travail du matin et des postes de travail du soir. Les postes de travail ne sont pas fractionnables. Le planning de travail en 12h prévisionnel prévoit des postes qui peuvent débuter à 6h45 ou se terminer jusqu'à 21h45. Les congés et RTT posés au regard des règles en vigueur dans l'établissement. Sur la base du volontariat, la mise en place d'une astreinte de nuit IDE pourra être organisée. Profil Afin de réaliser les activités et les missions de sa fonction, l'IDE doit être capable de :

• Être diplômé Infirmier d'état
• Avoir ou développer des capacités d'adaptation aux spécificités et fonctionnement de chaque service ou pôle
• Analyser/évaluer la situation clinique d'un patient, d'un groupe de patients, relative à son domaine de compétence
• Elaborer et formaliser un diagnostic infirmier du patient
• Concevoir et conduire un projet de soins personnalisé
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée en assurant la continuité des soins
• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Informer, éduquer et sécuriser le patient
• S'organiser avec méthode et s'adapter aux différents services et pôles
• Organiser et coordonner les interventions soignantes
• Appliquer les thérapeutiques en regard des prescriptions médicales et effectuer leur surveillance
• Travailler en binôme avec l'aide-soignante et en équipe interprofessionnelle
• Faire preuve d'écoute, d'aide et de soutien auprès des patients
• S'adapter aux nouvelles techniques
• Savoir gérer les imprévus, les situations d'urgences
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Informer et former les stagiaires et les nouveaux agents
• Savoir se positionner et collaborer avec les différentes équipes
• Appliquer un droit de réserve d'un service à l'autre et d'un pôle à l'autre.

Connaissances à acquérir ou à développer :

• Protocoles d'hygiène
• Protocoles de soins spécifiques des services
• Principaux examens pratiqués
• Pathologies spécifiques aux services
• Fonctionnement institutionnel
• Logiciels professionnels utilisés dans les services
• Fonctionnement des équipements nécessaires au traitement et à la surveillance des patients
• Organisation des services prestataires
• Différents chariots d'urgence et leur emplacement dans chaque unité
• Système de déclaration des évènements indésirables