À propos de nous Qui sommes-nous ? Fondée en 2017 par 3 ingénieurs, partageant les valeurs d'expertise, d'engagement et de proximité, Ouidou est une Entreprise de Services du Numérique en pleine croissance et regroupant 250 collaborateurs. Ouidou s'engage à la réussite des projets de ses clients en les accompagnant dans la réflexion et la mise en place de solutions fiables, efficaces et évolutives adaptées aux besoins de l'entreprise. Ses domaines d'intervention sont le développement sur de nombreuses technos (JAVA,.NET, Angular, React...), le Web, le DevOps, la Mobilité, la sécurité,...., mais aussi l'accompagnement AGILE autour des outils Atlassian et de monday.com, ainsi que sur l'expérience utilisateur avec une expertise UX/UI design. Travailler chez Ouidou c'est s'ouvrir de nouveaux horizons, aborder des projets novateurs et exigeants, développer ses compétences et devenir très vite autonome. Notre management de proximité favorise l'expression des idées, la collaboration et s'engage au développement des collaborateurs dans une ambiance chaleureuse et conviviale : afterworks, hackatons, meet-ups, évènements d'équipe / d'entreprise... Ouidou est présent à Paris, Lyon, Nantes, Strasbourg et Lille. Mission Ouidou Lille renforce ses équipes pour accompagner ses clients dans la réalisation de leurs projets en développement Java. Encadré(e) par des collaborateurs expérimentés de l'agence, vous interviendrez chez nos différents clients, dans des projets innovants. Etes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine en exploitant les compétences suivantes :
- Compréhension du.NET Framework et du.NET Core/.NET 5/6 : Familiarité avec l'architecture, les composants et les fonctionnalités du.NET Framework et de son homologue multiplateforme plus moderne,.NET Core ;
- ASP.NET et ASP.NET Core : Compétences en développement d'applications Web à l'aide d' ASP.NET MVC pour créer des sites Web dynamiques et robustes, et connaissance d' ASP.NET Core pour créer des applications prêtes pour le cloud ;
- Technologies front-end : Connaissance des technologies front-end et des langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript et des bibliothèques ou frameworks populaires comme Angular, React ou Vue.js ;
- Entity Framework : Maîtrise d'Entity Framework pour l'accès aux données, compréhension de son fonctionnement et capacité à optimiser ses performances pour les opérations de base de données ;
- Gestion de bases de données : Compétences en conception et gestion de bases de données, notamment avec Microsoft SQL Server ;
- Développement d'API : Expérience dans la conception et le développement d'API RESTful à l'aide d'API Web et compréhension des principes de REST et ;
- Compréhension de la programmation orientée objet (POO) et des principes SOLID : Connaissance approfondie des concepts de la POO (héritage, polymorphisme, encapsulation) et adhésion aux principes SOLID ;
- Compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) : Connaissance des différentes étapes du SDLC ;
- Services cloud : connaissance des plateformes cloud telles qu'Azure, AWS ou Google Cloud, et compréhension de la manière de développer, de déployer et de gérer des applications dans le cloud ;
- Expérience dans un environnement Agile/Scrum ;
- Connaissance d'autres méthodologies ou pratiques de développement, telles que Kanban ou Test-Driven Development (TDD) ;
- C# /.Net Frameworks 4.5, 4.8 ....7 ou 8 ;
- Winforms, ASP.net, ADO.net ;
- WPF, WCF, WF, CardSpace ;
- API Development : Rest/soap API ;
- Linq, Entity Frameworks ;
- Blazor, Angular ( 8..16/17 ) ;
- Et modèle architecture/conception tel que MVC, microservices ;
- Une connaissance ou pratique de SSIS, SSAS pour les flux et données est un plus ;
- Au moins 5 ans d'expérience, sur un poste similaire dans une équipe de développement logiciels/système d'information ;
- Compétences techniques éprouvées, connaissance en architectures ;
- Bonne capacité d'adaptation, excellent relationnel et réel sens du service ;
- Méthodique, rigoureux (se) et organisé(e) ;
- Un CDI sur Lille;
- Date début ASAP ;
- Remboursement du transport en commun à 100% ;
• 10 RTT ;
- Intéressement, Prime de vacances ;
- Tickets restaurant, Mutuelle Alan, Prévoyance, CSE ;
- Rémunération selon profil ;
- Environnement challengeant ;
- Ambiance chaleureuse et conviviale ;
- Soirées, apéros et afterwork ;
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