Agent petite enfance - Crèche Anderson F/H

Concernant l'enfant :
Accueillir et accompagner l'enfant
Observer et apporter des réponses adaptées aux besoins physiologiques, physiques, cognitifs et psycho-affectifs de l'enfant pour favoriser son développement et son épanouissement en vue de son bien-être et de son autonomie
Accompagner et soutenir le développement des habiletés compétences sociales au sein d'un accueil collectif
S'appuyer sur ses connaissances afin de repérer un développement inhabituel chez l'enfant et en référer à l'équipe d'encadrement
Prendre en charge de façon spécifique l'enfant porteur de handicap et sa famille
Veiller au maintien d'un environnement sécurisé
Entretenir l'environnement de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène
Concernant les parents :
Créer un climat de confiance et maintenir un dialogue permanent dans le cadre de la démarche de coéducation.
Soutenir la parentalité
Transmettre les éléments importants de la journée de crèche
Concernant l'équipe :
Organiser le déroulement de la journée en collaboration avec l'Educatrice de jeunes enfants et les autres professionnelles
Travailler en étroite collaboration avec les puéricultrices, la psychologue, le pédiatre
Participer à l'actualisation du projet pédagogique et à sa mise en pratique dans le respect des valeurs du projet éducatif
Participer à la gestion des stocks
Assurer les traçabilités et le suivi des péremptions

Formations et/ou qualifications requises :
- Bac Professionnel ASSP, CAP petite enfance ou expérience significative de travail auprès d'enfants
- Jeune diplômé accepté
Connaissances particulières :
- Puériculture
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
- Communication/relations interpersonnelles
- Gestes et posture-manutention
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux
- Droit des enfants et de la protection de la petite enfance
- Nutrition infantile
- Premiers secours
Qualités professionnelles requises :
- Sens de la communication : aisance et professionnalisme dans le langage oral, habiletés relationnelles
- Tenue vestimentaire correcte et adaptée
- Respect des règles d'hygiène
- Assiduité, ponctualité, courtoisie
- Sens des responsabilités, respect du secret professionnel
- Ecoute, tolérance, disponibilité, ouverture d'esprit
- Esprit d'équipe et d'initiative
- Sens de la communication
- Organisation et dynamisme
- Bonne résistance physique et nerveuse
- Savoir mobiliser et mettre en application ses connaissances du développement de l'enfant
- Avoir le sens de l'observation et d'analyse

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS