Délégué(e) auprès du DGS (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Administrateur du 1er grade

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le ou la délégué(e) auprès du DGS assiste directement la direction générale dans le pilotage de la collectivité.
Il ou elle intervient sur des missions d'aide à la décision, de coordination transversale et de suivi des projets stratégiques, agissant comme un véritable relais opérationnel.

Missions / conditions d'exercice

- Assurer un rôle d'interface et de coordination entre les directions et les services, les élus et les partenaires institutionnels.
- Préparer, coordonner, mettre en œuvre et suivre les dossiers stratégiques concernant les politiques publiques portées par le CCAS (préparation des arbitrages, rédaction de notes de synthèse et sécurisation des dossiers complexes)
- Assurer un rôle de coordination, d'appui stratégique et de pilotage transversal auprès du DGS (animation des projets inter-services, facilitation de la communication interne et décloisonnement des directions)
- Participer à l'optimisation des ressources de la collectivité (financières, humaines, matérielles)

Profils recherchés

- Expertise confirmée en matière de politique publiques locales, leurs enjeux et leurs évolutions
- Expertise confirmée sur les questions juridiques, financières et budgétaires
- Maîtrise des outils et méthodes de management
- Aptitude et expérience reconnue en matière d'encadrement, d'accompagnement et de conduite du changement
- Aptitude et expérience reconnue en matière de conduite de projets complexes
- Capacité d'arbitrage et de négociation
- Neutralité, discrétion professionnelle, rigueur
- Sens affirmé de l'intérêt général
- Capacité d'évolution et d'adaptation
- Polyvalence, flexibilité