Responsable de projet SI H/F

Dans un contexte de modernisation continue de notre Système d’Information, Groupama Supports et Services renforce ses équipes pour accompagner ses projets structurants. Vous interviendrez en appui direct du Manager des équipes IAM et Transformation SI (environ 15 personnes), dans un environnement en pleine évolution, guidé par l’innovation, la performance et la recherche d’un meilleur service aux métiers. Votre rôle contribuera à structurer, piloter et soutenir des chantiers stratégiques à l’échelle de la division.

Vos missions seront :

• Animer et coordonner les activités quotidiennes des équipes en relais opérationnel du Manager.
• Assurer la cohérence, la priorisation et le suivi transverse des chantiers confiés.
• Piloter les projets : planning, charges, risques, indicateurs et dossiers d’aide à la décision.
• Identifier et porter des axes d’innovation, d’expérimentation et d’amélioration continue du SI.
• Coordonner l’ensemble des parties prenantes ( équipes techniques, métiers, partenaires externes) dans une dynamique de transformation.

• Expérimenté(e) en gestion de projet ou coordination transverse au sein d’environnements IT complexes.
• Compréhension solide des services transverses, de la gouvernance du SI et des enjeux de transformation.
• Connaissance des problématiques IAM appréciée.
• Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément avec méthode, rigueur et sens de la priorisation.
• Leadership collaboratif, sens du collectif, communication écrite et orale de qualité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :
️ Nous proposons un accès au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine)
☀️ Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
✨ Nous valorisons l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement et d’abondement.
Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation, grâce à un parcours complet (Welcom’app, Promotion, Points RH et Manager réguliers) et à des formations continues.
♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions : éco-conception, éco-utilisation, achats responsables, décarbonisation, diversité, inclusion et économie d’énergie.

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Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

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