RESPONSABLE APPROVISIONNEMENTS - 100% - H/F
33k € a 41k €/anEstimé
Temps plein
du poste : Pôle / Service / Site : Département Territorial des Achats, Logistique et Développement Durable / Secteur Approvisionnement / Hôpital Central
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour - forfait cadre
Vous êtes chargés d'encadrer le secteur Approvisionnement, et plus spécifiquement :
Animer l'équipe de cadre des secteurs engagements et liquidation
Garantir la qualité et la fiabilité du processus de commande et de liquidation des factures
Animer un dialogue régulier avec les clients internes pour prévoir, réguler et optimiser les commandes de produits et services
Veiller à la qualité et à l'exhaustivité comptable de la gestion des immobilisations Profil recherché : Formation/Diplômes : Bac+2 à Bac+4 filières Gestion/comptabilité, expérience en management d'équipes.
Qualités et aptitudes requises :
Intégrité et éthique professionnelle
Capacité à travailler en équipe
Sens aigu de l'organisation et de la planification
Capacité à résoudre des problèmes complexes
Orientation vers les résultats et la performance
Adaptabilité aux changements et aux priorités évolutives
Possibilité d'accueil et d'intégration de personnes en situation de handicap sur ce poste sous réserve de l'accord du Service de Santé au Travail.
Grade ciblé : Attaché d'Administration Hospitalière
Date limite de dépôt des candidatures : 29 juillet 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour - forfait cadre
Vous êtes chargés d'encadrer le secteur Approvisionnement, et plus spécifiquement :
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Animer un dialogue régulier avec les clients internes pour prévoir, réguler et optimiser les commandes de produits et services
Veiller à la qualité et à l'exhaustivité comptable de la gestion des immobilisations Profil recherché : Formation/Diplômes : Bac+2 à Bac+4 filières Gestion/comptabilité, expérience en management d'équipes.
Qualités et aptitudes requises :
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Capacité à travailler en équipe
Sens aigu de l'organisation et de la planification
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Orientation vers les résultats et la performance
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Possibilité d'accueil et d'intégration de personnes en situation de handicap sur ce poste sous réserve de l'accord du Service de Santé au Travail.
Grade ciblé : Attaché d'Administration Hospitalière
Date limite de dépôt des candidatures : 29 juillet 2026
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L'offre d'emploi a été publiée il y a 1 jour
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