Business Data Analyst H/F Ajouter aux favoris

Brand description

Imaginez un métier où chaque jour, votre travail améliore la vie des autres !

Expert en solutions numériques, le Groupe EQUASENS (+1500 collaborateurs et 237 M€ de C.A., + 40% de PDM en informatique officinale), filiale de La Coopérative Welcoop*, est un acteur européen incontournable de l'innovation digitale et de l'IT à destination des professionnels et des établissements de santé. Notre credo : plus de technologie pour plus d'humain.

Nous sommes une communauté de talents investis au cœur des mutations du système de Santé et à la pointe de tous les défis technologiques : digitalisation des officines, logiciels et solutions métiers, e-santé (IA et objets connectés) et suivi des patients, sécurisation des données,...

*Créée en 1935, La Coopérative Welcoop et ses entités (+2000 collaborateurs et 4000 pharmaciens coopérateurs, +400 M€ de C.A.) forment un Ecosystème de Santé unique en France et à l'International.

C'est dans cette dynamique que nous créons un poste de Business Data Analyst.

Un poste idéal pour un(e) jeune diplômé(e) souhaitant évoluer à la croisée du marketing, de la data et de la stratégie business, dans un environnement logiciel / SaaS en transformation.

Job description

Vous êtes là pour transformer la donnée en levier de décision.

Rattaché(e) à la Direction Pharmacie France/Europe et accompagné(e) par des profils seniors, vous intervenez progressivement sur les missions suivantes :

Analyse du parc clients

• Participer à l'analyse et à la segmentation de la base clients
• Contribuer à l'identification de cibles marketing pertinentes
• Aider à la construction et à la mise à jour de tableaux de bord (suivi clients, usage, performance des campagnes)

Support aux business plans

• Contribuer à l'élaboration et au suivi des business plans
• Réaliser des analyses de performance des offres et des actions marketing

Modèles économiques & récurrent

• Participer à la construction et à l'analyse de modèles économiques orientés récurrent (abonnement, MRR, ARPU...)
• Réaliser des simulations simples et analyses d'impact

Modèles de rémunération

• Aider à l'analyse et à l'évolution des modèles de rémunération (commerciaux, partenaires)
• Suivre les indicateurs de performance associés

Profile description

Vous êtes jeune diplômé(e) Bac+4/5 (école de commerce, école d'ingénieur ou université), avec une spécialisation en marketing, finance ou data.

Une première expérience (stage ou alternance) en analyse, marketing, finance ou conseil est appréciée.

Vous êtes particulièrement à l'aise avec :

• Les chiffres et l'analyse de données
• Excel (niveau avancé)
• Les bases SQL
• Les modèles économiques SaaS et le revenu récurrent

Vos atouts pour réussir :

• Niveau d'anglais avancé requis
• Forte appétence pour l'analyse et la compréhension des mécanismes business
• Esprit analytique, rigueur et sens du détail
• Capacité à apprendre rapidement
• Curiosité intellectuelle
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Vous aimez comprendre comment fonctionne un modèle économique, tester des hypothèses, challenger des indicateurs et faire parler les chiffres.

Ce que nous proposons :

• RTT
• Tickets restaurant
• Prime vacances, intéressement et participation
• Politique de cooptation attractive
• Parcours d'intégration structuré
• Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
• Politique de télétravail (2 jours)

Une entreprise certifiée "Employees Gold 2026", reconnue pour son engagement envers le bien-être et la satisfaction de ses équipes.

Notre processus de recrutement

• Préqualification téléphonique avec Marie
• Entretien avec le manager (N+1)
• Bilan comportemental et débrief avec l'équipe RH et la direction
• Prise de références et proposition d'embauche

Guide candidat :

Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme.

Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement.

Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.