Responsable de Magasin (91) F/H (CDI)

Achil recherche pour le compte de son client, acteur majeur du retail spécialisé, un Responsable de Magasin F/H , basé sur le département de l'Essonne (91).

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Notre client est une enseigne reconnue du secteur de la distribution spécialisée, implantée partout en France.
Le magasin d'affectation sera situé dans le département de l'Essonne.
Il réalise un chiffre d’affaires d’environ 4 à 6M€ et s’appuie sur une équipe structurée et engagée de 12 à 20 collaborateurs.

Dans un contexte de pilotage de la performance et de renforcement du management terrain, nous recrutons un Responsable de Magasin capable de fédérer ses équipes et d’optimiser les indicateurs clés de performance.

En tant que Responsable de Magasin, vous prenez la responsabilité complète du point de vente, tant sur les volets opérationnels que managériaux et commerciaux.

Missions

• Pilotage de la performance :
  • Suivre et analyser les KPI’s (CA, panier moyen, fréquentation)
  • Déployer des plans d’actions pour atteindre et dépasser les objectifs
  • Garantir la rentabilité du magasin
• Management d’équipe :
  • Encadrer une équipe de 12 à 20 collaborateurs, dont 2 à 3 adjoints
  • Animer, motiver et faire monter en compétences vos équipes
  • Organiser les plannings et assurer une présence terrain forte
• Gestion opérationnelle :
  • Superviser les flux de marchandises (2 à 3 livraisons hebdomadaires)
  • Assurer la gestion des stocks et des inventaires
  • Garantir la bonne tenue du magasin et l’expérience client
• Organisation & exploitation :
  • Gérer les contraintes opérationnelles (flux poussés, anticipation courte)
  • Participer activement à la vie du magasin (présence dès 6h/7h possible)
  • Adapter l’organisation aux amplitudes horaires (9h – 20h, ouverture dominicale)

Modalités du contrat

• CDI – Statut cadre (forfait jours) - RTT
• Localisation : Essonne (91)
• Rémunération : ~40K€ brut annuel fixe sur 12 mois + Bonus (Package atteignable 42/46k€ brut annuel)
• Carte Restaurant / CSE
• Organisation :
  • Rotation possible sur les samedis
  • Formation / intégration de 4 semaines dans un autre magasin (frais pris en charge)

Ce que nous recherchons

• Expérience confirmée (5/6 ans) en management dans le retail
• Capacité à piloter un centre de profit (CA, KPI’s, performance commerciale)
• Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe
• Forte orientation terrain et opérationnelle
• Bonne maîtrise des enjeux logistiques (stocks, inventaires, flux)
• Organisation, rigueur et sens des priorités

Tu es un manager de proximité, orienté résultats, avec une vraie culture retail et l’envie de t’inscrire dans un projet durable.

Processus de recrutement

• Entretien avec Laurent De Brito (Achil) : préqualification téléphonique (20 minutes) + entretien visio (1h).
• Entretien avec la Direction Régionale et les RH en présentiel
• Validation finale