Chargé de mission « Jumelages et relations internationales » H/F

Poste

La Ville de Libourne (Gironde – 25 000 habitants Recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD) Un Chargé de mission « Jumelages et relations internationales » H/F 2026-043 Cadre d’emploi des Rédacteurs ou Animateurs territoriaux Filière administrative ou animation – Catégorie B

Dans le cadre d’une vacance de poste, la ville de Libourne est amenée à recruter un Chargé de mission « Jumelages et relations internationales » H/F, à temps complet.

Sous l'autorité du responsable du service, en tant que chargé de mission Jumelages et Relations internationales, vous contribuerez à l'organisation, au suivi et au développement des échanges conduits avec les villes jumelles de Libourne, ainsi qu'à la mise en œuvre des projets internationaux portés par le service.

À ce titre, vous préparerez et mettrez en œuvre les actions qui lui vous confiées, en assurant le suivi administratif et logistique et en veillant à leur bonne réalisation en lien avec les partenaires, les établissements scolaires, les associations et les services municipaux concernés.

Missions principales :

Fonctionnement du service

• Assurer le suivi des relations avec les villes jumelles : Keynsham, Schwandorf, Logroño, Montechiarugolo et leurs partenaires.
• Organiser les manifestations et temps forts liés aux jumelages et aux relations internationales.
• Participer à l'accueil des délégations scolaires et institutionnelles à Libourne.
• Assurer le suivi des relations avec les associations libournaises œuvrant dans le domaine des échanges internationaux.
• Accompagner, en tant que de besoin, les délégations officielles, les séjours de jumelages scolaires et les échanges associatifs à l'étranger.
• Assurer la gestion administrative et logistique des activités du service.
• Assurer la régie d'avance du service.
• Identifier les opportunités de coopération en matière culturelle, éducative, sportive, économique ou institutionnelle
• Favoriser les échanges entre les habitants, associations, établissements scolaires et acteurs locaux
• Représenter la collectivité dans les échanges et rencontres avec les partenaires internationaux 
• Travailler en lien étroit avec les directions municipales (culture, sports, jeunesse, éducation, vie associative, communication…
• Participer à la valorisation des actions du service en lien avec le service Communication.

Échanges scolaires

• Organiser l'échange scolaire entre Libourne et Schwandorf (Allemagne) : suivi des inscriptions, relations avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires, préparation des séjours et suivi des bilans.
• Assurer le suivi de l'échange scolaire entre Libourne et Logroño (Espagne), en lien avec les services compétents.
• Organiser les équipes d'animation mobilisées lors des déplacements des groupes de jeunes libournais.

Projets internationaux

• Assurer le suivi des projets internationaux portés par le service (Sénégal, Chine, Roumanie).
• Contribuer au développement de nouvelles formes d'échanges et de coopérations internationales, notamment dans le cadre des programmes européens.
• Développer les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et diplomatiques
• Participer à la préparation des dossiers de demande de subvention liés aux projets internationaux.

Profil

Professionnel organisé, autonome et doté d'un excellent sens du relationnel, capable de piloter des échanges scolaires et des projets internationaux.

À l'aise dans la coordination de partenaires variés, vous faites preuve de rigueur, d'initiative et de réactivité.

Une bonne connaissance de l'environnement territorial, la maîtrise des outils bureautiques ainsi qu'un bon niveau d'anglais (l'espagnol étant un atout) sont attendus. Disponible et dynamique, vous avez envie d'accompagner lors des déplacements.

Informations complémentaires

Poste à temps complet Vous bénéficierez :

• d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnité lié aux fonctions
• d’une participation employeur en cas d’adhésion au contrat de prévoyance proposé par la collectivité à hauteur de 50 %
• d’une participation de 15€/mois en cas d’adhésion à un contrat labélisé mutuelle santé
• de la participation sur les frais de transport sur présentation d’un justificatif d’abonnement à un transport en commun 75 % avec plafond de 104,04 € / mois
• de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille 
• d’une politique de formation dynamique
• de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel
• de l’accès à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne sous réserve de compatibilité avec le cycle de travail défini