Team Leader / Manager SAP - H/F/X

✨ Être précurseur, c'est un état d'esprit. Chez delaware, c'est notre histoire.

Notre ambition : franchir le cap des 100 migrations SAP S/4HANA . Une ambition portée par une expertise solide et un statut de Platinum Partner SAP , acquis dès 2023. Avec plus de 75 projets de migration déjà réalisés à l'échelle mondiale, nous transformons chaque défi en succès.

• 2018 , Premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France

• 2021 , Précurseurs en Europe sur les projets grands comptes RISE with SAP

Nous intervenons au cœur de secteurs variés - Industrie, Retail, Agroalimentaire, Automobile, Services, Life Sciences, Fashion, Luxe, Aerospace & Defense - avec une double exigence : la rigueur technologique et une compréhension fine de vos enjeux métier.

Cinq valeurs nous guident - Innovation, Care, Engagement, Entreprenariat, Esprit d'équipe - dont trois résolument humaines.

Une expertise reconnue

• Magic Quadrant Gartner , services applicatifs SAP S/4HANA

• 2 SAP Awards 2021 , Innovation & Customer Experience

• Finaliste SAP Pinnacle Award 2021 , catégorie SAP BTP

• RISE with SAP Validated Partner (février 2025) ; solution FAST-2-S/4 parmi les premières qualifiées par SAP

Ce que vous piloterez avec nous

En tant que Team Leader / Manager SAP , vous jouez un rôle stratégique dans la réussite des projets Core Model et dans l'accompagnement de vos équipes. Vous êtes à la croisée des chemins entre leadership, expertise fonctionnelle et relation client .

Concrètement, vous allez :

• Piloter et encadrer une équipe de consultants SAP sur des projets Core Model, déploiement, conversion ou upgrade vers S/4HANA

• Assurer le bon déploiement du Core Model SAP au sein des filiales, en garantissant sa cohérence, sa gouvernance et son évolutivité

• Être l'interlocuteur.trice privilégié.e du client : comprendre ses enjeux, instaurer une relation de confiance durable, anticiper ses besoins et garantir sa satisfaction

• Favoriser une dynamique d'équipe positive : accompagner le développement des compétences et soutenir les parcours professionnels, en lien avec les RH

• Participer activement à l'amélioration continue des processus, des outils et des méthodes de delivery

• Apporter votre expertise sur des projets multi-sectoriels autour de S/4HANA et contribuer à l'innovation au sein de nos offres SAP

Un poste à la hauteur de vos ambitions

• Diversité technique : des projets S/4HANA dans toutes leurs dimensions : Core Model, déploiement, conversion, upgrade

• Diversité des clients : industrie, services, retail, mode, agroalimentaire, luxe, A&D… des secteurs et des enjeux renouvelés

• Richesse des missions : du leadership d'équipe à l'expertise fonctionnelle, jusqu'à la contribution aux offres

• Culture du partage : collaboration avec les 37 agences delaware dans le monde, accompagnement des équipes, séminaires et teambuildings

Êtes-vous la personne que nous attendons ?

• Minimum 7 ans d'expérience sur SAP, avec une implication directe sur des projets S/4HANA

• Vision transverse des métiers de la supply chain, de la logistique ou de la finance

• Expérience complète de projet SAP : de la conception à la mise en production et l'accompagnement post-go-live

• Leadership naturel , capacité à fédérer et faire progresser une équipe

• Communication claire, posture de conseil, sens de l'écoute

• Organisation, fiabilité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

• Mobilité ponctuelle requise selon les missions

• Anglais courant pour évoluer dans un contexte international

Ce que nous avons à vous offrir

• Votre expertise, valorisée : prise d'initiative encouragée, contribution à la stratégie et variable qualitatif qui reconnaît votre contribution

• L'innovation à portée de main : partage d'idées en Taskforce , prototypage au DEL20(co-innovation avec nos meilleurs clients), projets via Teamstarter et accélérateur de start-ups Ventures by delaware

• Une organisation à taille humaine : flat management (3 niveaux max), management de proximité, télétravail hybride, Team Animation par agence

• Un accompagnement : accès à un réseau d'experts et formations continues sur les évolutions SAP

• Un engagement RSE concret structuré autour de 3 piliers : People, Planet, Profit

Diversité & inclusion

Chez delaware, la diversité fait notre force. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous engageons pour l'égalité des chances. Notre cadre de travail est handi-accueillant : contactez l'équipe recrutement pour échanger sur les aménagements possibles.

Envie de nous rejoindre ?

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