Conducteur receveur Temps complet à Aix en Provence F/H

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec) , le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France). Conducteur-receveur - Temps complet à Aix en Provence F/H

Exploitation

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

KEOLIS PAYS D'AIX, filiale du groupe KEOLIS, exploite pour le compte de la Métropole Aix-Marseille Provence au travers du délégation de service public le réseau Aix en Bus depuis le 1er Janvier 2012. Ce sont plus de 370 professionnels qui uvrent chaque jour pour garantir la qualité, la sécurité, le confort du réseau et qui assurent les déplacements d'environ 50 000 voyageurs avec une flotte de 130 autobus.

Rattaché au service
Exploitation
composé d'une équipe de
300
personnes et sous la responsabilité du
Responsable Exploitation
, vos missions seront les suivantes :

Descriptif du poste :

Après une formation portant tant sur le théorique (réseau, procédures d'exploitation, matériel roulant,...) que sur la pratique, vous aurez pour missions de :

Assurer l'accueil et le transport des clients sur les lignes de bus par une conduite sécurisante et souple.

Veiller au respect des règles de sécurité

Appliquer les consignes de manière précise.

Appliquer les procédures en cas d'incident technique et savoir réagir rapidement face à l'imprévu.

Transporter les clients dans les meilleures conditions possibles.

Formation / expérience :

Permis D et FIMO / FCO voyageurs obligatoires.

Expérience sur un réseau urbain souhaitée, débutant accepté

Entrée dans l'entreprise par une période en CDD - Possibilité de CDI si conducteur expérimenté dans le transport urbain

Compétences et aptitudes :

Disponible et rigoureux.

Vous savez rester concentré et vigilant pendant plusieurs heures.

Vous savez aussi vous adapter pour travailler en roulement

Vous avez également le sens des responsabilités et une bonne maîtrise de soi.

Le poste est basé à Aix en Provence

Ce que nous avons à offrir :
Salaire de base mensuel :
2200 euros brut 13ème mois

Prime de vacances, prime d'assiduité
Diverses primes et indemnités en fonction du planning journalier et hebdomadaire

Avantages :
Participation au Transport
Titre-restaurant
pargne salariale

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et
environnementaux
à travers :

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie...)

Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et
n 2022-770 du 2 mai 2022.