Consultant(e) E-commerce H/F - Stage de fin d’études

Description de l'entreprise

Converteo est une société de conseil et de services technologiques qui pilote la transformation de ses clients grâce à la Data, l'IA et l'Agentique. De la stratégie à l’exécution, ses 500+ consultants et experts déploient les solutions technologiques les plus avancées pour plus de 200 acteurs majeurs de l’économie. Fondé en 2007, Converteo a son siège à Paris et dispose de bureaux à New York, Toronto, Madrid et Milan.

Découvrez le Hub Conseil Business

Le Hub Conseil Business -180 personnes . Un cabinet. Deux accélérateurs.

Le Hub Conseil Business, c'est la rencontre entre l'expertise métier du marketing digital et l'ambition d'une transformation plus large. Un pôle de consulting à part entière, où la rigueur des savoir-faire sectoriels rencontre la capacité à réinventer les modèles.

Le pôle Excellence Marketing
C'est l'ADN du cabinet. Nos équipes Excellence Marketing accompagnent les plus grandes marques sur les sujets qui font le cœur du business digital : e-commerce, acquisition, CRM, media, CRO, retail media, loyalty, data marketing, pricing et marketing mix modeling. Des expertises construites sur des milliers de missions, où la maîtrise technique et la vision client se combinent - et où l'IA et l'agentique ont profondément changé la donne.

Description du poste

Intégré(e) à notre Hub Expérience et directement encadré(e) par des consultants seniors et managers, vous interviendrez sur des missions de conseil stratégique et opérationnel à fort impact. En tant que Stagiaire Consultant(e) E Commerce, vous êtes un membre à part entière de l'équipe projet :

• Cadrage & Stratégie : Participation aux audits de performance e-commerce et omnicanale de nos clients (analyse des parcours utilisateurs, conversion, stratégie d'acquisition et de fidélisation).

• Gestion de Projet Digital : Accompagnement (PMO) dans le déploiement de stratégies digitales, l'optimisation ou la refonte de plateformes e-commerce.

• Analyse & Recommandations : Définition et suivi des KPIs e-commerce, analyse des données de ventes, et formulation de recommandations stratégiques et actionnables pour les directions digitales.

• Benchmark & Veille : Analyse concurrentielle, veille sur les meilleures pratiques du marché et détection des nouvelles tendances retail / e-commerce.

Votre profil

• Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'une Top École de Commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, emlyon, etc.) ou équivalent universitaire de premier rang, et vous recherchez votre stage de fin d’études de 6 mois .

• Vous justifiez idéalement d' une première expérience (stage de césure) dans un cabinet de conseil en management ou stratégie digitale (de type Accenture, Capgemini, Sia Partners, etc.) .

• Vous avez un goût prononcé pour l'écosystème digital, l'e-commerce et la culture "Data-driven".

• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre rigueur et votre excellente communication (orale comme écrite).

• Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel, PowerPoint n'ont plus de secret pour vous) et êtes à l'aise en anglais.

Notre process de recrutement

• Un entretien de fit avec notre recruteur et avec un Manager (45 minutes en visio)

• Un entretien technique (1 heure de cas pratique à faire chez soi) suivi de 45 minutes de débriefing en visio avec un manager)

• Un entretien final avec notre Partner (45 minutes dans nos locaux)

Conditions du poste

• Locaux situés à Paris intramuros : 40 Avenue des Terroirs de France - 75012 Paris

• Poste à pourvoir dès Janvier / Février

• Rémunération attractive

Notre petit + ?

• Objectif CDI : Ce stage est conçu comme une période de pré-embauche. Notre objectif est de vous intégrer durablement dans l'équipe à l'issue de votre stage.

• Montée en compétences rapide : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation interne sur nos méthodologies de conseil et les outils du marché.

• Exposition client : Vous ne ferez pas de "back-office" en continu. Vous serez exposé(e) aux clients et responsabilisé(e) rapidement.

• Cadre de travail : Un environnement jeune, dynamique et exigeant, combiné à une vraie flexibilité (politique de télétravail hybride).