2026 - ST BRIEUC - PLOMBIER
24k € a 29k €/anEstimé
Temps plein
I. PRESENTATION DU SERVICE
La Direction des Travaux, des Services Techniques et de Sécurité (DTSTS) construit, maintient, contrôle et surveille les bâtiments et les équipements techniques.
Pour assurer ses missions, la DTSTS est organisée en quatre branches :
-Un secteur administratif
-Un bureau d'études
-Les services techniques auxquels est rattaché ce poste
-Le service Sécurité Incendie et Sûreté
Les Services Techniques comptent trois ateliers principaux, chacun composé de 11 agents :
-Electricité
-Chauffage-Ventilation-Climatisation (CVC) et Plomberie
-Ateliers bâtimentaires : Peinture-Signalétique, Menuiserie, Serrurerie, Espaces-Verts
L'atelier Plomberie assure l'approvisionnement en eaux sanitaires ou spécifiques jusqu'aux points d'eau et l'entretien des réseaux d'évacuation.
II. Missions, Activités et responsabilités
1. Missions
Il a pour mission principale d'assurer la maintenance des installations sanitaires, des réseaux de distribution de l'eau et des différents réseaux d'évacuation.
2. Activités
2.1 Techniques
Activité principale :
- Réseaux eau froide et eau chaude sanitaire
- WC, lavabos, douches, chariots de douche
- Petits travaux sur la distribution d'eau
- EU / EP
Son champ d'action s'étend à l'entretien et au suivi des installations spécifiques suivantes :
- Les centrales de traitement anti-légionnelles sur l'eau chaude sanitaire
- La balnéothérapie
- Plusieurs centrales d'eau adoucie
- Une centrale d'eau osmosée
- Les réseaux d'eau incendie intérieurs et extérieurs
- Les réseaux d'eaux usées en décroissance (médecine nucléaire)
2.2 Information et communication
Il aura le souci de la communication quotidienne sur tous les domaines de l'atelier Plomberie avec l'équipe entière.
2.3 Formation
Il bénéficie de formations habilitantes (habilitation électrique, CACES possible, sécurité au travail AFGSU) en début de parcours professionnel puis qualifiantes possibles selon les desideratas du professionnel et les besoins du service.
3. Responsabilités
Pas de responsabilité managériale ou budgétaire.
Responsabilités techniques liées à l'application des normes d'hygiène et aux recommandations de qualité d'eau.
III. POSITION DANS L'ETABLISSEMENT
1. Relations hiérarchiques
Il est placé sous la responsabilité directe du chef de l'atelier Plomberie, lui-même sous la responsabilité directe du responsable de service « installations sanitaires et CVC », lui-même sous la responsabilité de l'ingénieur responsable des ateliers.
Il dépend de la Direction des Travaux, des Services Techniques et de Sécurité (DTSTS).
2. Relations fonctionnelles
Il fait partie intégrante de l'équipe Plomberie, composée de 4 agents : 1 chef d'équipe et 3 plombiers.
Il est en relation avec :
- L'ensemble des personnels des Services Techniques et administratifs de sa direction d'appartenance
- Les personnels des services de soins, en particulier les cadres de santé
Conditions de travail :
Travail sur tous les sites de Saint-Brieuc (Hôpital Yves Le Foll, Centre gériatrique des Capucins (EHPAD) et Institut de Formation en Professions de Santé sur le campus Mazier).
Amplitude de travail de 8h à 16h
Astreintes sur place par roulement
Organisation du temps de travail en fonction des contraintes de service et du référentiel institutionnel de gestion du temps.
La Direction des Travaux, des Services Techniques et de Sécurité (DTSTS) construit, maintient, contrôle et surveille les bâtiments et les équipements techniques.
Pour assurer ses missions, la DTSTS est organisée en quatre branches :
-Un secteur administratif
-Un bureau d'études
-Les services techniques auxquels est rattaché ce poste
-Le service Sécurité Incendie et Sûreté
Les Services Techniques comptent trois ateliers principaux, chacun composé de 11 agents :
-Electricité
-Chauffage-Ventilation-Climatisation (CVC) et Plomberie
-Ateliers bâtimentaires : Peinture-Signalétique, Menuiserie, Serrurerie, Espaces-Verts
L'atelier Plomberie assure l'approvisionnement en eaux sanitaires ou spécifiques jusqu'aux points d'eau et l'entretien des réseaux d'évacuation.
II. Missions, Activités et responsabilités
1. Missions
Il a pour mission principale d'assurer la maintenance des installations sanitaires, des réseaux de distribution de l'eau et des différents réseaux d'évacuation.
2. Activités
2.1 Techniques
Activité principale :
- Réseaux eau froide et eau chaude sanitaire
- WC, lavabos, douches, chariots de douche
- Petits travaux sur la distribution d'eau
- EU / EP
Son champ d'action s'étend à l'entretien et au suivi des installations spécifiques suivantes :
- Les centrales de traitement anti-légionnelles sur l'eau chaude sanitaire
- La balnéothérapie
- Plusieurs centrales d'eau adoucie
- Une centrale d'eau osmosée
- Les réseaux d'eau incendie intérieurs et extérieurs
- Les réseaux d'eaux usées en décroissance (médecine nucléaire)
2.2 Information et communication
Il aura le souci de la communication quotidienne sur tous les domaines de l'atelier Plomberie avec l'équipe entière.
2.3 Formation
Il bénéficie de formations habilitantes (habilitation électrique, CACES possible, sécurité au travail AFGSU) en début de parcours professionnel puis qualifiantes possibles selon les desideratas du professionnel et les besoins du service.
3. Responsabilités
Pas de responsabilité managériale ou budgétaire.
Responsabilités techniques liées à l'application des normes d'hygiène et aux recommandations de qualité d'eau.
III. POSITION DANS L'ETABLISSEMENT
1. Relations hiérarchiques
Il est placé sous la responsabilité directe du chef de l'atelier Plomberie, lui-même sous la responsabilité directe du responsable de service « installations sanitaires et CVC », lui-même sous la responsabilité de l'ingénieur responsable des ateliers.
Il dépend de la Direction des Travaux, des Services Techniques et de Sécurité (DTSTS).
2. Relations fonctionnelles
Il fait partie intégrante de l'équipe Plomberie, composée de 4 agents : 1 chef d'équipe et 3 plombiers.
Il est en relation avec :
- L'ensemble des personnels des Services Techniques et administratifs de sa direction d'appartenance
- Les personnels des services de soins, en particulier les cadres de santé
Conditions de travail :
Travail sur tous les sites de Saint-Brieuc (Hôpital Yves Le Foll, Centre gériatrique des Capucins (EHPAD) et Institut de Formation en Professions de Santé sur le campus Mazier).
Amplitude de travail de 8h à 16h
Astreintes sur place par roulement
Organisation du temps de travail en fonction des contraintes de service et du référentiel institutionnel de gestion du temps.
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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