Responsable Communication & Dons (H/F)
31k € a 40k €/anEstimé
Intérimaire
Youth ID
Le poste
Rattaché.e à la direction, vous pilotez la communication de l’association et son développement (notoriété, acquisition, collecte de dons). Vous encadrez une équipe de 3 personnes et travaillez en lien étroit avec les responsables de projets.
C’est un poste large et polyvalent, qui conviendra à un profil autonome, à l’aise aussi bien sur le contenu créatif que sur le pilotage d’outils (CRM, automatisation, web analytics).
Missions principales sous la responsabilité du/de la Responsable Communication & Développement
Réseaux sociaux
- Création et publication de contenu
- Animation des comptes
- Community management
- Croissance de l’audience
Témoignages des jeunes
- En coordination avec les responsables de projets, structurer et piloter la collecte des témoignages (process, production, plan de diffusion)
Collecte de dons
- Concevoir et déployer une stratégie de collecte de dons libres (objectif : 20 000 de dons libres par an)
Newsletter & Emailing
- Diffusion d’une newsletter générale mensuelle
- Gestion de projets emailing
Site web & Analytics
- Co-Création et mise en place d’une stratégie pour le site web
- Création de contenu
- Mise en place d’un système de diffusion des évènements et projets sur le site
- Mise en place d’un système de valorisation des témoignages sur le site
- Maintenance éditoriale
Acquisition payante (SEA)
- Création et Gestion des campagnes d’acquisition Google Ads (Google Ad Grants)
- Pilotage des Campagnes
CRM et systèmes d’inscription
- Gestion du CRM et des bases de données de l’association
- Montée en compétence sur les systèmes d’inscription et de collecte de données de l’association
Management
- Encadrement d’une équipe de 3 personnes
Conditions
- Contrat : CDD de 12 mois
- Temps de travail : temps plein
- Lieu : 9 rue Paul Bourget, 75013 Paris
- Rémunération : selon profil et expérience
- Prise de poste : A partir de Septembre 2026
Processus de recrutement
Nous avons conçu un processus en plusieurs étapes, pensé pour être clair et respectueux de votre temps. Nous nous engageons à répondre à chaque candidature.
- Candidature CV accompagné de trois questions courtes (à la place de la lettre de motivation classique)
- Avez-vous déjà participé à une collecte de fonds (associative, scolaire, professionnelle, en ligne) ? Si oui, décrivez en quelques lignes : le contexte, votre rôle précis, et le résultat (montant, nombre de donateurs, ce qui a marché ou non)
- Donnez un exemple concret de contenu que vous avez produit (publication, vidéo, campagne, newsletter) dont vous êtes fier.e. Joignez un lien si possible et expliquez en 2-3 phrases pourquoi vous l’avez choisi.
- Ce poste couvre un large périmètre (réseaux sociaux, collecte de dons, site web, Google Ads, management). Sur lesquels vous sentez-vous le.la plus à l’aise, et sur lesquels devriez-vous monter en compétence ?
- Échange téléphonique (15-20 min) pour faire connaissance, préciser le poste et vos attentes, notamment salariales.
- Entretien (environ 1h) parcours, compréhension du poste, échange approfondi.
- Étude de cas proposée uniquement aux candidat.es finalistes (maximum 5 personnes). Elle porte sur des situations réelles du poste et demande environ 3h de travail.
- Soutenance et décision (environ 30 min) vous présentez votre étude de cas et échangez avec nous à son sujet.
Nous ne demandons l’étude de cas qu’en fin de parcours, et seulement à un petit nombre de personnes
L'offre d'emploi a été publiée il y a 24 jours
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