Conseiller Social (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps non complet, 28h00 hebdomadaire

Rémunération indicative

Traitement de base indiciaire + régime indemnitaire RIFSEEP + prime de fin d’année.

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de sa compétence Action Sociale, la Communauté des communes souhaite conforter et développer l’accès aux droits et aux services des personnes vulnérables notamment à travers l’Aller Vers en luttant contre les non recours.
Vous souhaitez participer à cette dynamique, œuvrer à l’amélioration de l’accès aux droits sur un territoire privilégié ; vous souhaitez le faire au service d’une collectivité dynamique
Rejoignez l’équipe de la Communauté des Communes du Diois et candidatez au poste de conseiller.ère social.e.

Missions / conditions d'exercice

Au sein du pôle Développement et social, le.la conseiller.ère social.e a pour missions :

1/ Permettre l’accès aux soins aux personnes qui en sont éloignées pour des raisons géographiques, financières, psychologiques, sociales….
- Effectuer des démarches « d’aller vers » le public concerné, le repérage et la création de conditions favorables à la mise en place d’un accompagnement.
- Travailler en réseau et en complémentarité avec les partenaires présents sur le territoire.

- Réaliser des accompagnements individuels pouvant comprendre :
* Analyse de la situation sociale globale,
* Détection des origines des difficultés rencontrées
* Établissement d'un diagnostic social global
* Conseil et orientation des usagers vers des solutions

- Être en lien avec les partenaires de l’action sociale, et jouer un rôle de médiateur avec ceux-ci pour les publics vulnérables.
- Gérer le travail et la relation partenariale (permanences, réunions, informations).
- Assurer une veille sur la législation sociale et le fonctionnement des dispositifs d’accompagnement

2/ Autres missions
- Rendre compte de son activité via un outil de reporting dédié.
- Participer aux réunions d'équipe
- Mener des actions collectives en lien avec l’accès aux droits et aux services.
- Être force de proposition pour toute action permettant le développement du service.

Conditions d’exercice :
Permis B et véhicule indispensable
Poste basé à Die avec déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire
Réunions possibles en soirée.

Profils recherchés

Formation/expérience :
Niveau requis : Bac + 3
Diplômes : DE Assistant de service social, DE Conseiller en Économie Sociale et Familiale, DE Educateur Spécialisé
Expériences souhaitées dans le champ de l’action sociale.

Savoirs/savoirs faire :
* Maitrise des techniques d’accueil de publics vulnérables
* Utilisation des outils numériques et protection des données personnelles
* Connaissance de l 'organisation et des règles administratives
* Connaissance de l'organisation des services publics
* Connaissance des organisations du secteur social et du champ de la précarité
* Fondamentaux de la communication et des relations professionnelles

Savoir-être :
* Empathie,
* Pratiquer l'écoute active,
* Avoir de réelles capacités d'adaptation et de pédagogie, sens du relationnel
* Être disponible, patient
* Respecter la confidentialité, la discrétion et la neutralité,
* Faire preuve de curiosité intellectuelle et être capable de se former régulièrement,
* Avoir des aptitudes au travail en équipe et en autonomie,
* Être réactif.ve et dynamique, rigoureux.se et organisé.e.