Assistant de gestion Administratif F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département !

La Direction du Patrimoine Immobilier assure la gestion et la valorisation du patrimoine bâti du Département du Cher. Elle veille à la qualité des infrastructures, à leur entretien et à leur adaptation aux besoins actuels et futurs.

Missions / conditions d'exercice

Rattaché(e) à l’Assistante de Direction du Patrimoine Immobilier, vous contribuez activement au bon fonctionnement de la direction en assurant le suivi et la gestion administrative des dossiers. Vous accompagnez également un ou plusieurs responsables dans l’organisation et la coordination de leurs activités.
Ce poste se distingue par sa diversité et son évolutivité : au-delà des missions administratives, il peut intégrer des missions à dimension technique selon votre profil et vos appétences. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée, au cœur des projets de la direction, avec l’opportunité de devenir un véritable acteur clé de son organisation.

Vos missions ?

- Assurer l’accueil physique et téléphonique de la Direction
- Rédiger et suivre les courriers et notes administratives
- Gérer et suivre les autorisations administratives (PC, AT, DP)
- Assurer une première réponse technique et le suivi des demandes d’intervention via les prestataires
- Participer à l’exécution et au suivi des marchés publics (outil Marco Web), y compris les procédures de reconduction

Vous serez également amené(e) à contribuer à l'amélioration continue du pôle, vous apportez également un appui ponctuel au chef de la régie ainsi qu'au service logistique et technique. Enfin, vous serez également le référent communication de la Direction

Profils recherchés

Votre profil ?

Vous disposez d’une formation en bureautique, assistanat et justifiez d’une première expérience réussie dans une domaine similaire.
Vous maitrisez le pack office et êtes à l’aise avec l’outil informatique.
Vous avez une vraie appétence pour l’accompagnement des métiers techniques
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles.
Rigueur, autonomie, esprit d’équipe sont des valeurs qui vous correspondent.

Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du CHER !

Poste basé à Bourges (Pyramides), à pourvoir à compter du 1er Novembre 2026

Modalités de recrutement :
• Type de recrutement : Titulaire ou Contractuel
• Entretien en jury
• Cadre d’emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux – Catégorie C
• Date de fin de publicité : 09/08/2026

Temps de travail, rémunération et avantages :
• Salaire à partir de 1700 € net mensuel
• Prestations sociales : CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
• Conditions de travail privilégiées : télétravail possible jusqu’à une journée par semaine, accès facilité à la formation professionnelle continue
• Durée hebdomadaire de travail : 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement) -> Conciliez vie professionnelle et personnelle !

Si le service au public fait partie de vos valeurs et vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et engagée pour accompagner les agents publics, POSTULEZ et CULTIVEZ votre talent sur les terres du Cher !