ASSISTANT COMPTABLE (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Emploi contractuel de cat. C

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre de sa mission d’accompagnement et de conseil des collectivités territoriales de Saône-et-Loire, le Centre de Gestion recherche un Assistant comptable (h/f) .

Vous serez chargé(e) d’assurer, en binôme, le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, et participer à garantir la qualité comptable et les relations avec les collectivités et le Service de Gestion Comptable de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP).

Vous exercerez vos fonctions au sein du pôle Administration générale – Protection et conservation des données, sous l’autorité du Directeur Adjoint et responsable du pôle.

Missions / conditions d'exercice

Vous serez chargé(e) :
Du traitement des factures courantes :
• réaliser, émettre et suivre la liquidation des titres de recettes et des mandats
• contrôler les imputations comptables, engagements, pièces justificatives
• s’assurer du respect des délais de paiement des factures

Des engagements et bons de commandes :
• saisir les engagements
• vérifier régulièrement les engagements en cours

D’assurer la gestion de la relation avec :
• le Service de Gestion Comptable de la DGFIP
• les collectivités adhérentes
• les fournisseurs

Profils recherchés

Formation et/ou diplôme : Bac pro ou Bac+2 comptabilité

Savoir-faire :
- Maitrise des outils de bureautique (word, excel)
- Maîtrise des opérations comptables
- Connaitre les procédures comptables et règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Savoir appliquer les règles d’engagement et d’imputation comptable
- Savoir faire remonter les informations
La connaissance du logiciel métier CIRIL serait un plus

Qualités attendues :
- Aisance relationnelle
- Rigueur, organisation, méthode
- Capacités d’adaptation
- Réactivité
- Esprit d’équipe
- Sens de la confidentialité, discrétion