- *Job Description:**
- *Chez Airbus Atlantic, on façonne l'aéronautique de demain ! **
Nous vous proposons de rejoindre *Airbus Atlantic* *,* leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes vous notre Prochain *Human Resource Business Partner (HRBP) (All Gender) ?*
**** *Votre mission*
Au sein de notre site de *Rochefort*, vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au DRH de l'Etablissement et travaillerez en étroite collaboration avec les responsables opérationnels de votre secteur, mais aussi avec les autres HRBPs et les Centres de compétences RH.
En tant que HRBP, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés et des managers de votre périmètre. Vous contribuez au développement des activités en apportant des solutions RH adaptées aux besoins opérationnels. Véritable RH de proximité, vous conseillez et guidez les managers et employés sur tous les processus et questions RH.
Vous êtes responsable de la mise en œuvre des politiques et processus RH sur votre périmètre, en particulier :
- le développement des compétences et la formation
- les processus & politiques RH (politique emploi, politique salariale, Resource Review, People Review etc.)
- l'accompagnement au changement
- le dialogue social
De plus, vous encouragez le management à lancer les actions nécessaires au maintien ou à la création d'un environnement favorisant l'engagement et vous participez à l'animation de vie du site en étroite collaboration avec le reste de l'équipe RH et la Communication. Dans ce cadre, vous êtes un contributeur de 1er rang au climat social de votre périmètre.
Par ailleurs, vous accompagnez le déploiement d'actions et projets dans les domaines Santé/Sécurité/Environnement en coopération avec les équipes HSE et médicales et vous contribuez au respect des règles en vigueur.
Enfin, vous sensibilisez et orientez les salariés sur les questions d'Ethique et de Conformité.
Vous pourriez être également amené(e) à participer à des projets transverses, dont des activités Marketing Emploi, au pIan local ou de façon conjointe avec les fonctions RH du siège ou des autres sites du groupe Airbus Atlantic.
Vous êtes également en capacité d'écouter et de conseiller les managers et les collaborateurs en adoptant une posture de coach.
** Votre profil (Ce qui fera la différence) **
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines de 5 à 8 ans, idéalement en tant que généraliste dans un environnement industriel.
Une expérience en Relations Ecoles ou Marketing Emploi serait un plus.
Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome et en capacité de comprendre les besoins du business et d'accompagner les opérationnels sur les transformations RH.
Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.
Vous appréciez l'autonomie et la flexibilité que notre modèle d'organisation peut vous apporter.
Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences.
Et pour finir, votre singularité et ouverture d'esprit feront notre richesse, soyez vous-même !
- *** Notre entreprise**
- Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
- Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
- Package attractif : Plan d'épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
- Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
- Qualité de vie : Restaurant d'entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
- Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
- *** Le site de Rochefort*
Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, BelugaXL, F7X, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace. Retrouver une présentation en vidéo du site ICI
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
****Company:****
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe G13
*Experience Level:*
Professional
*Job Family:*
HR Business Partnership
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
