Responsable communication (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Communication > Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du renouvellement de l’équipe municipale et de la modernisation de sa politique de communication, la commune recrute un(e) responsable de communication. Ce poste vise à structurer, animer et diffuser l’information municipale auprès des habitants, des partenaires institutionnels et de la presse, dans le respect des valeurs de proximité, de transparence et de service public.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES
1. Communication digitale et supports physiques
- Administration et mise à jour du site internet institutionnel et des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.)
- Conception, programmation et actualisation des contenus des panneaux d’affichage lumineux municipaux
2. Rédaction et relations presse
- Production de contenus rédactionnels stratégiques et grand public mettant en valeur les actions du maire et des élus
- Relations avec la presse locale et nationale : rédaction de communiqués, organisation de points presse, veille et suivi des retombées médiatiques
3. Couverture événementielle et production visuelle
- Prise de vue (photos/vidéos légères) lors des manifestations publiques, cérémonies officielles et déplacements du Maire et des élus
- Archivage, retouche basique et valorisation des contenus visuels sur les supports municipaux
4. Conseil et accompagnement transversal
- Appui aux services municipaux dans la conception de leurs supports et stratégies de communication
- Accompagnement ponctuel des associations locales dans leurs projets de communication (conseil, relecture, mise en forme, bonnes pratiques)

COMPÉTENCES REQUISES
- Maîtrise des outils de création graphique
- Compétences en gestion de CMS et animation des réseaux sociaux
- Excellente qualité rédactionnelle (orthographe, syntaxe, adaptation du ton aux différents publics)
- Connaissance des chaînes de production (impression, audiovisuel, web) permettant d’échanger efficacement avec les prestataires externes
- Maîtrise des fondamentaux des relations presse et de la communication publique territoriale
- Sens de l’organisation, gestion des priorités, autonomie et réactivité

Profils recherchés

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation de niveau Bac+4/5 en communication, information-communication ou équivalent
- Profil junior dynamique, force de proposition, capable de contribuer activement à l’élaboration de la stratégie communication de la commune
- Adéquation avec le fonctionnement d’une collectivité de proximité (4 000 hab.) : sens du service public, écoute des habitants, discrétion et éthique professionnelle
- Capacité à organiser son temps en tenant compte d’une disponibilité ponctuelle en soirée et/ou le week-end pour couvrir les événements officiels
- Permis B souhaité (déplacements occasionnels sur le territoire)

CONDITIONS D’EXERCICE
- 35h/semaine (horaires administratifs), avec une disponibilité ajustée selon le calendrier des manifestations municipales
- Environnement : travail en interface directe avec les élus, les agents municipaux et les partenaires locaux
- Moyens mis à disposition : poste informatique, logiciels professionnels, matériel photo de base.