Garde urbain (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Sceaux, c’est…

Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.

Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.
Avec qui allez-vous travailler ?

Le chef de service : Brice
Les policiers municipaux : Cédric, Alexia, Michaël…
Les gardes urbains assermentés ASVP : Anthony, Artur, Yanice, Estelle…
Les assistantes du pôle : Jennifer, Véronique, Corinne
Et Jean-Baptiste, le Directeur du pôle

Quel sera votre environnement de travail ?

Une équipe composée de 18 agents de terrain et 4 agents administratifs
Des valeurs de police de proximité, mêlant des actions de prévention et des interventions de sécurisation
Des locaux récents et spacieux avec Centre de supervision urbain
Des patrouilles d’ilotage à pied ou en VTT à assistance électrique ou en véhicule sérigraphié, pour être au plus proche des usagers

Missions / conditions d'exercice

Quelles seront vos missions ?

Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement
Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Conduire une médiation préventive par une présence dans les espaces publics.
Contribuer à lutter contre les incivilités.
Réguler les conflits par le dialogue.
Faciliter les liens entre les usagers dans les espaces publics.
Orienter et faciliter l’accès des usagers aux services publics

Profils recherchés

Vous reconnaissez-vous ?

Vous détenez une expérience dans le domaine de la sécurité/défense
Vous avez une bonne condition physique
Vous êtes Impartial, rigoureux, avec de la discrétion professionnelle et un sens aigu du service public et du civisme
Vous connaissez et respectez le code de déontologie et avez un comportement exemplaire dans l’exercice de vos fonctions
Doté d’un excellent relationnel, vous savez vous exprimer à l’oral comme à l’écrit. Vous êtes capable de rendre compte à vos collègues et votre hiérarchie
Capacité à analyser et gérer les situations difficiles
Et détenez le permis de conduire B

Et votre contrat ? Votre temps de travail ?

C’est un emploi permanent de catégorie C à pourvoir à temps complet
Vous travaillerez 3 à 4 jours par semaine, en cycle de travail par roulement sur 4 semaines, sur une amplitude horaire allant du lundi au samedi de 7h à 18h ou de 11h à 22h
Travail à l’extérieur, uniforme réglementaire et équipement obligatoire fournis

Pourquoi rejoindre Sceaux ?

Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France, …