Gestionnaire paie F/H

A propos de Synergie recrute pour Synergie: Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Votre mission: Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents.

Synergie recrute pour Synergie.

Bien plus qu'un poste, une aventure humaine.
- Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
- Booster d'efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
- Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.Le challenge : Contrôler pour sécuriser
Chez Synergie, derrière chaque paie, il y a surtout une personne qui compte sur nous.
En tant que Gestionnaire Paie Intérimaires, vous êtes un véritable garant de la fiabilité des données et du respect des délais.
Votre mission ? Contrôler, analyser, régulariser et accompagner pour que chaque situation soit traitée avec précision.
Un métier où les chiffres comptent, mais où le sens du service compte tout autant.
Une journée dans la peau d'un(e) Gestionnaire Paie Synergie

09h : On commence par contrôler.
Vous vérifiez les éléments transmis par les agences et assurez le suivi des activités liées aux intérimaires.
Un élément incohérent ? Une donnée à vérifier ?
Vous analysez, contrôlez et sécurisez.

11h : Chaque détail compte.
Vous contrôlez les éléments de saisie permettant notamment de déclencher la commande des tickets restaurant.
Votre quotidien demande de la précision, de la concentration et surtout... un oeil qui ne laisse rien passer.

12h : La satisfaction ?
Savoir qu'un dossier est correctement traité, qu'une anomalie a été identifiée à temps et qu'une situation est sécurisée.

14h : On passe à l'action.
Rejets de virements, trop-perçus, remboursements, relevés d'heures désactivés...
Vous traitez les différentes situations qui nécessitent votre expertise et assurez leur suivi jusqu'à leur résolution.

16h : Un cas particulier ? Aucun problème.
Saisie sur salaire, contrôle d'une paie, départ d'un collaborateur en CDII...
Chaque situation demande de respecter les procédures, les délais et la confidential Votre profil: Vous êtes issu(e) d'une formation ou d'une première expérience en paie, gestion, administration ou RH ?
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques, notamment Excel ?
Vous aimez contrôler, analyser et travailler dans le respect de procédures précises ?
Au-delà du parcours, c'est votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité qui feront la différence.
Vous savez gérer les priorités, respecter les délais et travailler en équipe.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens du service et votre bon relationnel, indispensables pour traiter des données confidentielles et répondre aux sollicitations des intérimaires.

Vous aimez quand tout est carré, mais vous appréciez aussi le contact humain ?

Alors, ce challenge est peut-être fait pour vous.

Conditions de travail & avantages
- Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national.
- Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée
- Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international.


Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination