ASVP / Agent(e) Technique du Parking des Graviers et des Places

Détails de l'offre

Famille de métiers

Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

La ville de Tournon-sur-Rhône (commune de 11849 habitants) recrute un/une ASVP / Agent(e) Technique du Parking des Graviers et des Places par voie de mutation ou à défaut par voie contractuelle, placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de poste de Police Municipale.

Poste à temps complet.

Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (catégorie C).

L’ASVP est en charge de dresser les procès-verbaux liés au stationnement ou aux atteintes au règlement de propreté de la voie publique. Il participe également à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.

Il/elle apporte un soutien technique au service du Parking et des Places.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales en lien avec la fonction d’ASVP :
Surveillance et relevé des infractions relatives au stationnement et à la salubrité publique :
• Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques
• Alerte l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques
• Contrôle l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances
• Relève une infraction et la qualifier
• Établit des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
• Demande l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement
• Saisit les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
• Rédige des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
• Surveille la propreté des lieux et les dépôts sauvages
• Contrôle l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental
• Constate des infractions et verbaliser
• Préviens, conseille et dissuade les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics

Surveillance et sécurisation des établissements scolaires, de la gare routière, des places et lieux où se tiennent des regroupements et des équipements sportifs et culturels ouverts au public y compris durant les manifestations publiques :
• Est le contact de premier niveau, assure une veille
• Assure une présence rassurante, active et dissuasive
• Observe les usages sociaux des espaces publics
• Identifie les problèmes ou risques sociaux sur un secteur géographique et propose des solutions individuelles ou collectives
• Identifie les motifs de tension, les dysfonctionnements, les dégradations
• Prévient les tensions et les difficultés
• Recueille l’information, intervient par la médiation et la conciliation dans les situations conflictuelles et en assure le suivi (proposition de réponse, rend compte, informe et saisit les services compétents)
• Aide et secours aux personnes accidentées ou en difficultés
• Lutte contre les actes d’incivisme, les dégradations volontaires
• Ouverture et fermeture de la gare routière

Résolution des situations conflictuelles entre individus
• Va à la rencontre des groupes et instaure le dialogue avec les personnes présentes
• Coordonne son action avec les autres intervenants professionnels
• Convainc les groupes de libérer les espaces publics, de respecter l’environnement et le voisinage en stoppant les cris, jeux, gestes, etc.
• Adapte son comportement au public concerné et à la situation

Orientation des usagers vers les services publics
• Renseigne et oriente les usagers vers les personnes et services compétents
• Relaye l’information auprès des services compétents

Consolidation du lien social
• Explique les règles de citoyenneté, de vie en société
• Crée et entretient au quotidien des relations de confiance avec les usagers
• Présente ses missions et les services proposés

Activités secondaires en lien avec le soutien technique au Parking des Graviers et à la placière :
• Remplacement de l’agent du parking en cas d’absence (accueil, renseignement, surveillance, et nettoyage du parking et de ses alentours)
• Mise en place et retrait du matériel logistique
• Appui aux installations des forains et commerçants
• Gestion des installations électriques
• Utilisation des équipements techniques
• Sécurité et coordination
• Soutien à l’encaissement et abonnements

Conditions et modalités d’exercice :
• Travail en extérieur, dans des lieux sensibles, en équipe ou isolé
• Présence par tout temps à l'extérieur
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable notamment en soirée, week-ends, et jours fériés
• Rythme de travail variable en fonction des événements, de la saisonnalité et des périodes scolaires
• Bonne condition physique recommandée
• Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
• Port d’une tenue distinctive et des EPI
• Permis B obligatoire
• Formation aux gestes de secours et d’urgence
• CACES Chariots élévateurs
• Habilitation électrique non-électricien
• Suppléance de la régie des places et du parking

Profils recherchés

• Respect des consignes d’hygiène et de sécurité
• Formation aux gestes de secours et d’urgence
• Connaissances informatiques
• Connaissances des lois françaises, des réglementations locales, notamment en matière de police municipale, code de la route, assurances et réglementation sur le stationnement et son application
• Techniques de médiation, d’écoute, de prévention et de gestion des conflits, de communication et de gestion du stress
• Caractéristiques du territoire et des domaines d’intervention (cartographie, population, spécificités)
• Caractéristiques socio-culturelles des publics et des populations (pratiques sociales, culturelles, sociologie des groupes)
• Connaissance des langues étrangères appréciée
• Ethique professionnelle et sens du service public
• Aisance relationnelle et très bonne présentation et expression orale
• Réactivité, esprit d’initiative
• Ponctualité, assiduité et rigueur
• Patience, calme, maîtrise, tolérance, discrétion
• Diplomatie et capacité à garder son calme lors de discussions avec les contrevenants
• Adaptation à son environnement