AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F
22k € a 33k €/anEstimé
VILLE DE RUEIL MALMAISON
Missions :
Sous la responsabilité du directeur/trice, l’auxiliaire de puériculture répond par sa présence aux besoins quotidiens de l’enfant et assure les soins nécessaires à son bien-être dans le cadre du projet d’établissement. Elle participe au soutien à la parentalité par sa communication adaptée.
Accueil de l’enfant et de sa famille
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant et adapter ses propositions.
- Etablir une relation de confiance lors de la familiarisation et la maintenir au quotidien.
- Réaliser des soins d’hygiène, de sécurité et de confort à l’enfant et répondre à ses besoins en termes d’équilibre alimentaire.
- Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter.
- Accompagner l’enfant dans les temps quotidiens et dans ses découvertes dans un but d’éveil et d’autonomie.
- Entretenir l’environnement immédiat de l’enfant.
- Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, organisation…) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel.
- Assurer la gestion des stocks (produits d’hygiène)
- Participer par son observation, à l’aménagement de l’espace en lien avec l’encadrant pédagogique au regard de l’évolution des besoins de l’enfant.
- Communiquer avec bienveillance avec l’enfant et sa famille.
- Respecter l’enfant et sa famille dans sa singularité.
Travail d’équipe
- Contribuer au projet éducatif et pédagogique.
- Informer de toute pratique inappropriée observée vis-à-vis de l’enfant ou de la part d’un adulte.
- Etre force de proposition.
- Partager les informations relatives à l’accompagnement de l’enfant.
- Etre acteur dans la dynamique collective
- Encadrer les stagiaires et participer à la formation des assistants petite enfance.
- Organiser son travail eu sein de l’équipe pluri professionnelle.
- Se former et s’informer tout au long de sa carrière.
- Utiliser et respecter le matériel ergonomique mis à disposition
Application des protocoles et procédures
- Respecter et appliquer les protocoles et procédures de l’établissement (surveillance de sieste, médicament, sécurité…)
L'offre d'emploi a été publiée Il y a un mois
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