Formation Assistant Ressources Humaines - Evreux le 07/12/2026

Présentation de la société

SWEETCH’ Formation est le pôle formation continue de BIOPYK Campus , dédié à la montée en compétences des salariés et demandeurs d’emploi. Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l’administratif. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et sont accessibles en présentiel, à distance ou en format hybride, avec un accompagnement individualisé des apprenants. Rejoindre SWEETCH’ , c’est intégrer une équipe engagée dans la réussite professionnelle des apprenants et dans l’innovation pédagogique.

Description

Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH)

Devenez un acteur clé de la gestion RH !

L'Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) joue un rôle central dans l’administration et le développement des ressources humaines au sein d’une entreprise.
Il(elle) assure le suivi administratif des collaborateurs, participe aux processus de recrutement, à la gestion des carrières et contribue à la mise en œuvre des actions de formation.

Objectifs de la formation

• Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines – RNCP41366
• Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH
• Titre professionnel de niveau 5

✅ Compétences visées :

• Gérer administrativement le personnel et assurer le suivi des dossiers RH
• Collecter et traiter les éléments variables de paie
• Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour la gestion stratégique
• Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Contribuer au développement des compétences et à la gestion des carrières
• Assurer une communication fluide avec les salariés et la direction

Programme structuré en blocs de compétences

CCP 1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel et des dossiers individuels
• Gérer les variables et paramètres de paie en lien avec le service concerné
• Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour optimiser la gestion des ressources

CCP 2 – Contribuer au développement des ressources humaines

• Participer aux opérations liées à la gestion des emplois et des carrières
• Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi des plans de formation et du développement des compétences

Modalités pédagogiques

• Blended learning (formation en centre et à distance)
• Présentiel encadré
• Distanciel synchrone (visio)
• E-learning via LMS

Certification

• Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines – RNCP41366
• Niveau Bac +2

Dates de la formation

• Rentrée : 07/12/2026
• Lieu de formation : 26 Rue Victor Hugo, 27000 Evreux

Débouchés professionnels

• Entreprises
• Cabinets de recrutement
• Organismes de formation
• Secteur public

Exigences

Prérequis :

• Niveau d’entrée : Baccalauréat
• Sélection sur tests pratiques

Avantages

✅ Une formation certifiante reconnue par l’État
✅ Un métier utile, humain et porteur de sens
✅ U n format blended learning adapté aux adultes en reconversion
✅ Une pédagogie orientée terrain et compétences
✅ Une formation éligible aux financements de la formation continue
✅ Mobilisable dans le cadre des dispositifs France Travail, CPF, financements régionaux ou employeurs.