Alternance - Ingénieur(e) Développement .NET - BL Région - Aix en Provence

L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

The world is how we shape it*
*Le monde est tel que nous le façonnons

Sopra Steria assure pour le compte du Conseil Départemental des Bouches du Rhône, acteur public majeur du territoire, dans un contexte agile et dans les technologies .Net et Oracle, les missions suivantes :

• Le développement de nouvelles applications web
• La maintenance évolutive d’un portefeuille d’applications
• La réécriture de ce socle vieillissant dans des technologies plus actuelles.
• L’industrialisation des environnements projet (CI/CD notamment)

Vous intégrez une équipe constituée de 5 à 10 personnes, pilotée par un Directeur de Projet et un Leader Technique, qui veillent à votre bonne intégration dans l'équipe, à votre accompagnement et à votre progression tout au long de votre alternance.

Votre rôle et vos missions : 

Dans ce contexte vous intervenez dans toutes les phases de la gestion de projet : du recueil du besoin à la livraison finale au client.

Plus précisément, nous vous proposons d’être accompagné(e) par une équipe composée d’ingénieurs expérimentés pour mener à bien les activités de complexité croissante suivantes :

• Développement des évolutions importantes et de nouvelles solutions applicatives
• Concevoir techniquement les tâches d’architectures applicatives
• Mettre en place des process et des outils d’industrialisation

Environnement technologique/fonctionnel :  .NET Core, Angular, Oracle, GitlabCI. 

Les apports de l'alternance :

• Acquérir des compétences techniques avec nos experts.
• Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel.
• Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement).
• S'approprier une méthodologie agile.
• S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective.
• (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales.

Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel font la différence !

Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d'une alternance d'une durée de 12 à 24 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients ?

Venez rejoindre nos équipes !

#LI-HYBRID #SUD

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.