Gestionnaire informatique et système d'information

Détails de l'offre

Famille de métiers

Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s)

Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le-La gestionnaire informatique et système d’information assure le fonctionnement (informatique, téléphonie, vidéoprojection…) dans le respect des plannings et de la qualité attendue.
Il-Elle contrôle le bon fonctionnement des équipements dans le cadre des normes et des méthodes d’exploitation et de sécurité en lien avec nos prestataires. Spécialiste du poste de travail, Il-Elle intervient en tant qu’expert auprès des utilisateurs pour analyser et résoudre les problèmes de premier niveau et contribue à l’amélioration des processus et à l’enrichissement des connaissances et bonnes pratiques. Il-Elle participe à la stratégie de la collectivité en matière d’informatique et de système d’information.

Missions / conditions d'exercice

Assurer le suivi et la gestion matérielle du système d’information
- Mettre en place un outil de suivi, référencement du matériel
- Identifier les besoins fonctionnels et les traduire en besoin matériel
- Assurer l’achat de matériel en respectant le budget fixé et le code des marchés publics
- Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements
- Préparer et installer les équipements
- Respecter les délais et les procédures
- Faire le lien avec l’administrateur réseau et serveurs

Accompagner et développer les usages du système d’information
- Assister les utilisateurs dans l’utilisation des outils numériques à leur disposition et les renseigner en cas de problèmes
- Accompagner les utilisateurs dans l’apprentissage et/ou le perfectionnement de l’usage du système d’information (matériel et
logiciel)
o Concevoir des supports pédagogiques et procédures d’utilisation
o Animer des séances de formation à la bureautique
o Veiller à l’utilisation des matériels informatiques selon la charte informatique
- Mettre en place la dématérialisation et en assurer le suivi (RGPD, facturation…)
- Participer aux projets de développement du système d’information

Gérer et suivre les contrats des différents prestataires du système d’information
- Téléphonie fixe
- Téléphonie mobile
- Internet (ADSL, SDSL)
- Impression, copieurs

Profils recherchés

Profil :
- Diplôme niveau V (Bac+2) : DEUG, BTS, DUT, DEUST dans le domaine de l’informatique
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)

Compétences :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance de la règlementation des marchés publics
- Connaissance du langage de programmation
- Notions de sécurité en matière de SI
- Maîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et de réseaux
- Savoir réaliser un dépannage de premier niveau
- Savoir réaliser des diagnostics techniques
- Savoir faire évoluer l’architecture d’un SI
- Savoir recueillir, analyser et prendre en compte les besoins en matière de SI
- Savoir élaborer des préconisations d’achat de matériel
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer
- Sens de l’organisation
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur
- Discrétion
- Confidentialité
- Force de proposition
- Réactivité
- Faculté d’adaptation
- Pédagogue