UN REFERENT AGREMENT DES ASSISTANTS MATERNELS ET FAMILIAUX (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui ( Art. L332-13 du code général de la fonction publique )
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE UN REFERENT AGREMENT DES ASSISTANTS MATERNELS ET FAMILIAUX (H/F) - DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - POLE SANTE - DIRECTION SANTE PREVENTION PMI – SERVICE PMI MODES D’ACCUEIL- SECTEUR SARLAT/HAUTEFORT

Les avantages en rejoignant notre équipe :
- Véhicule professionnel,
- Autonomie d’organisation,
Liaisons :
Hiérarchique : Chef de Service PMI-Modes d’Accueil
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du Conseil départemental
Résidence administrative : SARLAT/HAUTEFORT
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l’organisation
Télétravail : Poste télétravaillable

Missions / conditions d'exercice

Missions : agrément, suivi et accompagnement professionnel des assistants maternels et familiaux.
Activités Principales :
- Animer les réunions d’information sur le métier d’assistant maternel et familial en co-animation avec un animateur de RPE,
- Réaliser les évaluations d’agrément assistants maternels et familiaux (1eres demandes, modifications, emménagements, renouvellements, dérogations…),
- Réaliser les visites de suivi chez les assistants maternels et éventuellement chez les assistants familiaux en partenariat avec le Pôle ASE,
- Réaliser les visites de contrôle chez les assistants maternels et familiaux,
- Rédiger les rapports,
- Travailler en partenariat avec les Relais Petite Enfance (animation de réunions à destination des assistants maternels, gardes à domicile, familles ex speed dating, réunions à thèmes…),
- Assurer le tutorat d'étudiants stagiaires en soins infirmiers ou infirmiers étudiants puéricultrice,
- Intégrer les données statistiques de son activité dans les outils du service,
- Participer aux commissions d'agrément au service PMI Modes d’accueil,
- Participer aux autres réunions de service,
- Réaliser l'accompagnement des dossiers d'ouverture et visites de suivi des Maisons d'Assistants Maternels (MAM),
- Participer aux Commissions Techniques d’Etude des nouveaux Projets (CTENP) MAM,
- Participer aux Commissions Consultatives Paritaires Départementales (CCPD),
- Participer à l’inclusion d’enfants ayant un handicap ou une maladie chronique chez les assistants maternels en accompagnant le professionnel dans cet accueil,
- Réaliser des visites auprès des familles déclarées à la SDJES « séjours de vacances en famille » accueillant des enfants de moins de 6 ans,

Profils recherchés

Compétences :
- Diplôme d’Etat de Puéricultrice ou Diplôme d’Etat d’Infirmière avec une expérience de 2 ans dans le domaine de la petite enfance ou de l’agrément,
- Connaissance des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire,
- Maitrise des logiciels de bureautique et logiciels métier
- Maitrise des outils collaboratifs : Outlook, One note, One drive, Forms, teams,
- Connaissance de la règlementation en matière de modes d’accueil individuels des enfants de 0 à 6 ans,
- Connaissance de son environnement et des partenaires institutionnels,
- Connaissance de la règlementation spécifique des MAM,
- Permis B obligatoire,
Qualités requises :
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Intérêt pour le travail en équipe,
- Sens des relations humaines,
- Sens de l’organisation,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Curiosité professionnelle,
- Force de proposition,