AGENT DES MÉDIATHÈQUES H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la médiathèque

Garantir un service public de qualité aux usagers des médiathèques

Missions / conditions d'exercice

Gestion du prêt et du retour des documents

Rangement des documents en rayon – Veille au bon état physique des documents

Traitement physique des documents de la section, tous pôles confondus (couverture, rondage, tatouage des jeux...)

Accueil et renseignement à tous les postes d’accueil de la médiathèque (espace numérique, espaces documentaires, espace ludique, espace adolescents...)

Accompagnement des usagers dans leurs recherches documentaires et les conseiller

Participation aux animations de la médiathèque

Gestion des réservations : respect des délais et information des usagers de leur disponibilité

Accueil de tous les usagers de la médiathèque dans le respect des devoirs du fonctionnaire et du règlement intérieur des médiathèques et orientation du public en fonction de leurs demandes

Garantir la bonne circulation des documents vers les usagers et entre les médiathèques de la ville

Profil, qualités et compétences requises :

Statut de la FPT, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité

Application du règlement intérieur des médiathèques

Classification Dewey, PCDM, ESAR

Connaissance des collections de la médiathèque dans son ensemble

Gestion des collections (budget, sélection, acquisition, catalogage, récolement, désherbage)

Critères de sélection des documents, veille documentaire

Techniques de recherche d’information

Organisation des collections et plan de classement

Outils informatiques : logiciels bureautiques et messagerie électronique, navigation web et Internet, progiciel SIGB (outils de gestion des opérations de prêts/retours, réservations, transits, inscriptions...)

Techniques et outils de communication et d'écoute et de gestion de conflits, médiation

Techniques et outils d’accueil

Techniques et outils d’organisation

Profils recherchés

Sens du travail en équipe, transversalité

Qualités relationnelles

Adaptabilité, polyvalence

Sens de l’initiative, réactivité

Force de proposition

Curiosité, goût pour un domaine culturel, lecture, actualité

Rigueur

Disponibilité

Sens du service public

Conditions de travail :

Lieu de travail : Médiathèque La Passerelle

Temps de travail : du mardi au samedi, 73h20 sur 15 jours, 1 samedi sur 2 travaillé, journée continue, 25h d’accueil public. Possibilité de travail en soirée lors d’animations.