Assistant(e) de direction - Direction des soins - H/F

du poste :

La direction des soins du groupement SUD GIRONDE est une direction rattachée au Directeur Général. Elle est en interface avec toutes les équipes hospitalières du groupement : médicales, soignantes, médico-techniques, administratives et financières.
L'assistant(e) de direction des soins travaille en collaboration étroite avec le directeur des soins. Il/elle apporte un soutien logistique, administratif et organisationnel quotidien à la direction des soins de la direction commune. Il/elle garantit la fluidité de la communication interne et externe, gère les agendas complexes et assure le suivi de dossiers transversaux ou RH spécifiques aux personnels paramédicaux.
Assistanat de direction et organisation
Gestion d'agenda de la Direction des Soins et prise de rendez-vous multi-sites
Préparation, suivi et organisation des dossiers et des réunions multi-sites
Accueil téléphonique
Rédaction de supports de communication interne (rapports, comptes rendus, notes)
Transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes)
Saisie de documents numériques et gestion administrative du courrier
Gestion des listes de diffusion (création, mise à jour)
Suivi de dossiers transversaux et paramédicaux
Gestion des stages paramédicaux : tableaux prévisionnels, courriers, suivi des demandes et des conventions, échanges avec les IFSI, demandes d'accès UHSA
Gestion des astreintes de l'encadrement
Suivi des dossiers GHT
Gestion et suivi de la Commission Centrale des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-techniques (CCSIRMT)
Veille réglementaire
Logistique et événementiel
Organisation des matinées attractivité
Participation à l'organisation d'événements internes (séminaires, conférences)
Prise en charge des aspects logistiques : stock des fournitures bureautiques, photocopieur, gestion des salles de réunion
Rattachement hiérarchique : Directeur des Soins
Relations fonctionnelles principales : cadres supérieurs de santé, cadres de santé, Direction des Ressources Humaines, services de soins et partenaires extérieurs.
Localisation : Bureau au sein de la Direction des Soins Cadillac (déplacements possibles sur les sites du groupement)
Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou contractuel
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2201.53 mensuel
+ reprise ancienneté
Conditions d'exercice : du lundi au vendredi de 9h à 16h45
Liste des pièces à fournir : Copie du diplôme, curriculum vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Profil recherché :

Compétences attendues :
Maîtriser les outils bureautiques, en particulier Outlook
Maîtriser les normes rédactionnelles, les méthodes de classement et d'archivage
Organiser et prioriser son activité dans un environnement multi-sites
Rédiger et mettre en forme des documents, rapports et comptes rendus
Assurer le suivi administratif de dossiers institutionnels et de leurs échéances
Rechercher, sélectionner et diffuser l'information utile aux équipes et aux partenaires
Travailler en lien avec des interlocuteurs multiples, internes et externes à l'établissement
Savoir être :
Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de l'accueil
Capacité d'anticipation et d'autonomie : prise d'initiatives, gestion des priorités
Loyauté et discrétion
Disponibilité
Bonne présentation, expression orale et écrite adaptées
Qualifications requises :
BTS Support à l'action managériale (ou diplôme équivalent) souhaité
Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
Une connaissance du milieu hospitalier serait appréciée