Responsable d'exploitation Réau (77) H/F

Un poste pour celles et ceux qui veulent développer la performance et le fonctionnement optimal d'une unité autonome au sein d’un entrepôt logistique.En tant que Responsable d'Exploitation, appelé en interne Manager d’Unité Autonome, vous jouez un rôle clé dans la supervision des flux de marchandises et dans l'optimisation de la performance de votre périmètre. Vous assurez le management d’une équipe de managers de proximité (sachant qu'une unité autonome est composée d’environ 100 collaborateurs), tout en garantissant un environnement sécurisé et en déployant une dynamique d'amélioration continue.Rattaché(e) au directeur de l'entrepôt David Fernandes, vous êtes basé(e) à Réau, au cœur de l’un de nos plus grands entrepôts logistiques mécanisés. Côté chiffres, l’entrepôt de Réau c’est 72 000 m² de surface, 350 collaborateurs et près de 12 millions de colis qui passent entre nos mains chaque année !Dans un contexte d’augmentation d’activité, vous venez renforcer l’équipe en place. Votre mission est donc de mettre en œuvre la stratégie de votre unité autonome tout en favorisant la montée en compétences de vos collaborateurs. VOTRE MISSION :En tant que Manager d'Unité Autonome, vous êtes garant(e) de la sécurité, de la performance et du développement de votre équipe. Comment ? Animation de la sécurité des biens et des personnesGarantir le respect des consignes de sécurité et veiller à la conformité des activités.Identifier les risques et mettre en place des actions préventives et correctives.Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de sécurité. Développement et accompagnement de l'équipeIdentifier et développer les compétences nécessaires pour assurer la performance du périmètre.Animer et mobiliser votre équipe en communiquant efficacement les objectifs et les enjeux.Mettre en place des actions favorisant le bien-être et l'engagement des collaborateurs.Assurer un suivi individualisé en réalisant des entretiens réguliers et en apportant un feedback constructif.Arbitrer les décisions en matière de recrutement pour garantir une organisation efficace. Pilotage et management de la performanceDécliner la stratégie Supply Chain de Leroy Merlin et de votre entrepôt au sein de votre unité autonome.Suivre les indicateurs de performance et déterminer les actions pertinentes pour atteindre les objectifs.Assurer une communication motivante sur les résultats et perspectives d'évolution.Valoriser les performances et succès collectifs. Orientation Client / Amélioration continue et veilleIdentifier les clients interne et externe à son unité autonome pour poser un plan d’action afin d’améliorer leur irritants et être en amélioration continue sur le service fourniIdentifier et déployer des actions d'amélioration continue pour optimiser les performancesAssurer un benchmarking régulier afin d'identifier les meilleures pratiques du secteur.Communiquer et impliquer les équipes dans cette démarche d'amélioration. VOTRE PROFIL :Vous êtes reconnu(e) pour :Vos compétences managériales : Vous savez animer une équipe élargie (magasiniers, chargés d’amélioration continue, managers de proximité), prendre des décisions et accompagner le développement de vos collaborateurs.Votre sens du résultat et votre esprit d'initiative : Vous êtes orienté(e) performance et amélioration continue. Vous savez prendre de la hauteur pour écrire et mettre en œuvre des projets qui créent de la valeur pour l’entreprise.Votre capacité d'analyse et votre vision stratégique : Vous savez prendre du recul, structurer et optimiser les processus.Votre maîtrise des outils Supply Chain et des méthodes Lean Management.Votre rigueur en matière de sécurité et de respect des normes qualité.Si vous êtes passionné(e) par le pilotage de la performance, le management d'équipes élargies et la transformation logistique, alors ce poste est fait pour vous !ð REMUNERATION & AVANTAGES :Un salaire fixe annuel brut entre 59k - 63k sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs.Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d’être actionnaires de l’entrepriseDes titres restaurant à hauteur de 10 x 15 jours maximum par mois15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits.Poste basé à Réau (77), au sein d’un entrepôt mécanisé en pleine transformation !PROCESSUS DE RECRUTEMENT :En cas de sélection de votre candidature, vous vivrez un processus de recrutement en 5 étapes dont voici les 3 premières :Un premier échange visio avec Megan (chargée de recrutement)Un entretien avec Mathilde (RRH des entrepôts)Un entretien avec David (Directeur d'entrepôt)️ Un feedback personnalisé vous sera fait à chaque étape. Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez dès à présent.