RESPONSABLE PATRIMOINE (F/H)

Organisme privé à but non lucratif, l'UGECAM Hauts-de-France gère 19 établissements et services sanitaires et médicosociaux (1300 lits et places) pour un chiffre d'affaire de 110 Millions d'euros. Notre secteur d'activité couvre la gestion des établissements du champ sanitaire (établissements médicaux de réadaptation) et du champ médico-social (établissements pour enfants et adultes en situation de handicap, EHPAD, établissements de réadaptation professionnelle pour le retour à l'emploi des personnes en situation de handicap). L'UGECAM HDF recherche son Responsable Patrimoine, niveau 8 de la convention collective de la sécurité sociale. Rejoindre l'UGECAM Hauts-de-France, c'est intégrer une équipe animée par le sens du service et des valeurs telles que la solidarité, l'innovation et la responsabilité. Nos équipes mettent leur expertise et leur engagement au service d'une mission essentielle : offrir des soins et un accompagnement de qualité aux patients et personnes accompagnées dans un cadre de gestion performant. Description du poste Au sein de la direction régionale et rattaché (e) au directeur général, le responsable patrimoine, pilote, organise et encadre l'ensemble des activités du service, tout en assurant personnellement la gestion d'une partie des activités du service. Il/elle définit le schéma directeur immobilier en assurant :

• L'identification du patrimoine, la réalisation des inventaires et en définissant la valeur
• La conduite d'opérations de travaux, de mise en norme et de maintenance garantissant la pérennité technique du patrimoine bâti
• Le pilotage des relations avec la direction nationale du groupe pour tous travaux et investissements immobiliers nécessitant le soutien financier du groupe au titre du fond national d'adaptation
• L'adaptation continue des bâtiments à la règlementation et aux exigences d'exploitation
• La sûreté et la sécurité

Missions principales Pilotage et management du service

• Encadrer et animer son équipe
• Organiser la répartition des missions, prioriser les interventions et arbitrer les charges de travail
• Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre l'activité et accompagner le développement des compétences
• Structurer et faire évoluer les méthodes de travail, outils de pilotage et procédures internes du service

Veille patrimoniale et stratégie

• Organiser la surveillance de l'état du patrimoine bâti
• Définir et piloter les programmes pluriannuels d'entretien et de travaux
• Prioriser les interventions en fonction des risques techniques, des contraintes d'exploitation et des enjeux patrimoniaux
• Apporter une expertise technique sur les pathologies du bâti ancien et les solutions de réparation adaptées

Conduite d'opérations immobilières

• Piloter des opérations de rénovation, de restructuration ou de construction
• Intervenir en tant que chef de projet en maîtrise d'ouvrage sur des opérations significatives
• Superviser les opérations réalisées
• Garantir la maîtrise des coûts, des délais et de la qualité des ouvrages
• Assurer le suivi des garanties

Organisation de la sûreté et de la sécurité des établissements

• Identifier et évaluer les risques potentiels auxquels les sites sont exposés, qu'ils soient naturels, technologiques ou humains et les risques potentiels liés à la sécurité des bâtiments
• Elaborer et mettre en œuvre les politiques et les procédures de sécurité
• Mettre en œuvre des stratégies et des systèmes pour prévenir les sinistres et minimiser leur impact
• Travailler en collaboration avec les équipes de maintenance, les directeurs et les autorités locales pour assurer la conformité aux normes de sécurité des établissements
• S'assurer que les sites respectent toutes les règlementations locales et nationales en matière de sécurité et de prévention des risques
• Élaborer les plans d'urgence et coordonner les interventions en cas de sinistre
• Être le référent amiante
• Assurer la veille règlementaire
• Coordonner avec l'appui local, les campagnes annuelles de contrôles périodiques obligatoires

Gestion administrative, contractuelle et financière

• Superviser l'élaboration et le suivi des budgets d'opérations y compris l'élaboration et le suivi des dossiers FNA.
• Garantir la conformité des procédures de marchés publics et de contractualisation
• Assurer le reporting auprès du Comex
• Veiller à la clôture administrative et financière des opérations
• Constituer et suivre les dossiers assurances

Profil recherché Vos compétences Compétences techniques

• Expertise confirmée en gestion patrimoniale multi-sites.
• Maîtrise de la réglementation bâtimentaire et sécuritaire.
• Connaissance des normes de maintenance (préventive, corrective, GER).
• Solide expérience en conduite d'opérations immobilière et de projets immobiliers.

Compétences managériales et transverses

• Expérience avérée d'encadrement d'équipes techniques.
• Capacité à structurer, prioriser et arbitrer.
• Leadership, sens des responsabilités et exemplarité professionnelle.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Rigueur, fiabilité et sens de l'intérêt général.

Votre formation De formation supérieure (idéalement un profil Ingénieur BTP, Architecte DE ou responsable immobilier), vous disposez d'une expérience solide en pilotage de projets complexes et en management / coordination d'équipe. Eu égard aux déplacements à envisager sur les différents sites, vous devez par ailleurs être titulaire du permis de conduire. Informations complémentaires CDI à temps plein - statut cadre au forfait jours à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil. Poste basé à Lille Télétravail possible selon protocole d'entreprise en vigueur Contact Lettre de motivation et CV à adresser par mail à : Monsieur Sébastien LEVAVASSEUR, Directeur Général Voir email sur lasecurecrute.fr Les avantages liés au poste

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