Agent de livraison et de maintenance des bacs PAV (F/H)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :

Un Agent de livraison et de maintenance des bacs PAV (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières

Lieux d'exercice du poste : Territoire de la Métropole

Classification RIFSEEP : C3

Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Missions / conditions d'exercice

Vous entretenez et distribuez les bornes d'apport volontaire, les bacs roulants et les composteurs mis à disposition des usagers.

Missions :

* Maintenance des points d'apport volontaire et des bacs,
* Opérations de réparation et entretien des conteneurs d'apport volontaire,
* Lavage régulier des plateformes et des bornes émergentes des PAV,
* Mise en place et retrait de bacs à l'occasion des manifestations ou événementiels,
* Distribution des bacs aux usagers,
* Participation aux réunions de groupe de travail internes sur le développement de l'unité.

Profils recherchés

Compétences et aptitudes :

* Connaissance en mécanique générale, serrurerie,
* Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement,
* Manipuler et vider les containers des points d'apport volontaire,
* Observer et vérifier l'étanchéité des bacs,
* Observer les techniques de manutention, d'habilitation et de nettoiement,
* Rouler les conteneurs et les charger dans les véhicules de livraison,
* Remettre les conteneurs en lieu et place,
* Respecter le plan de charge et le planning prévu,
* Observer les rues, les véhicules,
* Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.,
* Mettre en oeuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres du véhicule,
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets,
* Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées,
* Connaître la typologie des différents déchets et emballages,
* Connaitre, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité,
* Travailler en autonomie.

Conditions d'exercice :

* Permis VL obligatoire, permis PL apprécié,
* Modalité de temps de travail : 36 heures hebdomadaire (alternance 32h/40h),
* Poste itinérant,
* Travail en extérieur et en atelier,
* CACES R390 - Obligatoire pour les grutiers,

Rémunération

À partir de 2 236,74 € bruts mensuels, selon l'expérience et le profil :

* Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux (échelon 1 de la grille des Adjoints techniques territoriaux) : 1 801,74 € bruts,
* Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 435 € bruts.

Note : Une reprise d'ancienneté basée sur l'expérience professionnelle pourra être étudiée, ce qui positionnera le candidat sur un échelon supérieur de la grille et augmentera le salaire de base proposé.