MANUTENTIONNAIRE-CARISTE TRANSPORT (H/F)

À propos de nous M.T.A. recherche pour son agence de SEICHES-SUR-LE-LOIR (49) un(e) Manutentionnaire-cariste Transport (H/F) en CDD. Qui sommes-nous ? M.T.A. : Un acteur majeur du transport tourné vers l'avenir M.T.A. est une entreprise familiale qui, depuis plus de 50 ans, se positionne comme un acteur incontournable dans le secteur du groupage et de la distribution de fret industriel palettisé et se distingue par son expertise dans le transport de marchandises dangereuses (ADR). Forte de ses 28 agences réparties à travers la France et d'une équipe de plus de 950 collaborateurs, l'entreprise ne cesse de croître avec une moyenne d'ouverture d'une agence par an. Son récent partenariat avec le Groupe international RHENUS LOGISTICS lui ouvre des perspectives prometteuses. Ce rapprochement permet un partage d'expertises, favorise la croissance internationale et garantit à M.T.A. un avenir certain au sein du secteur du transport et de la logistique. Grâce à une gestion rigoureuse et pérenne, M.T.A. garantit à ses collaborateurs une structure durable et solide. Cette vision à long terme et la redistribution des bénéfices renforcent l'engagement collectif. L'entreprise se tourne résolument vers l'avenir en développant une flotte de véhicules fonctionnant au bio-carburant, confirmant ainsi sa démarche de responsabilité sociétale forte, ancrée dans son ADN depuis plusieurs années. M.T.A. investit constamment dans son outil de production, garantissant à ses employés les meilleures conditions de travail. Labellisé " Meilleur employeur" et récompensé par une médaille d'argent Ecovadis, M.T.A. place le bien-être et l'évolution de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Fidèle à ses valeurs humaines, l'entreprise cultive un environnement respectueux, ouvert à tous et attaché à la diversité des parcours. L'inclusion, l'équité, et la progression des carrières font partie intégrante de ses stratégies sociales et managériales. Les valeurs qui animent l'entreprise sont le moteur de notre réussite : amour du maillot, reconnaissance, fidélité. Elles sont le socle d'une forte culture d'entreprise. M.T.A., c'est avant tout une histoire de passion, de croissance continue et de respect des engagements, tant envers ses clients que ses collaborateurs. Mission Vos missions si vous les acceptez ! Rattaché(e) au Responsable de quai de l'agence :

• Vous chargez et déchargez les marchandises essentiellement palettisées grâce aux engins de manutention électriques
• Vous contrôlez la conformité des marchandises et signalez l'arrivage, le départ et toutes les anomalies constatées grâce au système informatique
• Vous dispatchez les marchandises déchargées dans les différentes zones sur le quai
• Vous veillez au bon arrimage des marchandises afin d'assurer la sécurité du conducteur lors du transport
• Vous participez à l'organisation et au maintien en bon état de l'environnement de travail

Vos interlocuteurs : le service exploitation, les conducteurs, les caristes Profil Vos compétences et qualités ?

• Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 idéalement, ou souhaitez suivre une formation interne,
• Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire,
• Vous êtes dynamique et aimez être en mouvement,
• Rigueur, organisation, bon relationnel en équipe... : Votre savoir-être est remarquable !
• Le travail de nuit vous garantit une organisation personnelle optimale.

Pas d'inquiétude si votre expérience n'est pas encore très longue : un parcours d'intégration et de formation adapté sera mis en place pour vous permettre de monter rapidement en compétences et réussir pleinement vos missions. Ça va vous intéresser !

• Un contrat de 162.50 heures garanties, en semaine, de 1H00 à 9H00,
• Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
• Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
• Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
• Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
• Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
• Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales

Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur