Responsable du service des espaces paysagers

Détails de l'offre

Famille de métiers

Ingénierie écologique > Espaces verts

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Rémunération indicative

Rémunaration statutaire

Descriptif de l'emploi

Village touristique toutes saisons, porteur de nombreux labels gages de qualité, situé au pied du Mont Blanc, offre un cadre de vie dynamique et convivial alliant nature, sport et culture.
***LABEL QUATRE FLEURS DEPUIS 2009***
*** FLEUR D’OR 2024***
Le responsable du service valorisation des espaces paysagers sera sous l'autorité du directeur des services techniques de la commune.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales du poste :
• Concevoir, réaliser et entretenir les pelouses, les massifs floraux, et les espaces naturels
• Organiser, encadrer, contrôler, et participer à:
• la plantation, l’entretien, l’élagage des arbres, arbustes, plantes vivaces, haies
• l’arrosage, fertilisation désherbage dans le respect des réglementations et dans une démarche de développement durable en favorisant les méthodes alternatives au désherbage chimique.
• la détection des agents parasites et la réalisation des traitements adéquats.
• la réalisation de petits ouvrages liés à l’aménagement des espaces verts
• la maintenance de 1er niveau du matériel
• Encadrer les agents du service, expliquer les consignes et vérifier leur exécution
• Répartir le travail en fonction des contraintes techniques, humaines, et financières
• Evaluer les agents, identifier les besoins de formation
• Communiquer avec les services, et la hiérarchie
• En coordination avec le Responsable Entretien des Routes et des Chemins, mettre à disposition les agents en renfort viabilité hivernale.
• Elaborer et suivre le budget (fonctionnement et investissement)
• Participer à la rédaction des documents techniques relatifs aux marchés publics (cahier des charges, CCTP, …), en relation avec le directeur des services techniques
- Mettre en œuvre des réalisations d’investissement en régie
- Assurer l’interface avec l’ONF pour la gestion des forêts communales soumises
- Assurer la gestion des relations avec les usagers concernant les activités et interventions du CTM

Profils recherchés

Formation et qualifications :
• BTS Aménagement paysager souhaité, connaissances et expériences techniques exigées
• Expérience souhaitée dans une collectivité ayant obtenu un label de fleurissement
• Sensibilité aux nouvelles méthodes de fleurissement
• Capacité à coordonner et contrôler les travaux
• Connaissance des règles de sécurité relatives aux chantiers
Savoir-faire et savoir être :
• Aptitudes au management
• Rigueur