Responsable de pôle HSE (F/H)

À propos de nous Vous êtes passionné(e) par la gestion des risques et la sécurité au travail ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et engagée ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable de Pôle HSE F/H ! Votre périmètre d'intervention : départements 03, 23. Dans le cadre d'un remplacement, des déplacements supplémentaires sont à prévoir sur les départements suivants: 18, 28, 36, 37, 41, 45. Dés déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Qui sommes-nous ? Comment est né le GIE ? Face à une contrainte réglementaire, plusieurs acteurs industriels ont initié la mutualisation des moyens pour intégrer des préventeurs HSE sur sites et optimiser la gestion de la sous-traitance. Depuis, nous avons diversifié nos activités au travers du conseil et de la formation dans des secteurs variés : aéronautiques, spatiaux, ferroviaires, agroalimentaires... Mission En tant que Responsable de Pôle HSE, vous intervenez sur un périmètre couvrant les départements 03, 18, 23, 28, 36, 37, 41, 45 avec des déplacements réguliers à prévoir. Véritable acteur de la prévention, vous accompagnez les sites clients dans la mise en place d'une culture sécurité au sein du site client. Vos prérogatives sont les suivantes : Missions de management opérationnelles

• Assurer le déploiement d'une mission d'organisation, d'information et de conseil par ses équipes opérationnelles envers les chefs des entreprises extérieures adhérentes et les Donneurs d'Ordre ;
• Assurer le développement de son pôle géographique.
• Assurer la mise en œuvre des démarches Qualité, Sécurité, Santé et Environnement
• Assurer la préparation d'un budget prévisionnel équilibré pour son secteur géographique.
• Rendre compte à la Direction Régionale des activités de son pôle géographique...

Autres Missions:

• Assister le Responsable de site dans sa mission de développement économique, politique et gestion administrative et financière,
• Piloter le recrutement en fonction des besoins en main d'œuvre à court, moyen et long terme en collaboration avec la RRH et sous supervision de la direction régionale ;
• Assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe mise en place sur son pôle ( pointage, validation de conges, absence...)
• Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE, entre autres

Nos avantages :

• Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé.
• Mutuelle prise en charge à 100%.
• Primes vacances et avantages CSE.
• Véhicule de fonction

En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation... Profil Votre rôle sera d'accompagner les équipes et de contribuer activement au développement Profil recherché :

• Diplôme HSE - expérience de 4 ans en HSE
• Leadership
• Pédagogie et aisance relationnelle
• Force de proposition et capacité à faire évoluer les pratiques
• Capacité à travailler avec différents interlocuteurs
• Capacité à fédérer.

Une expérience en management ainsi qu'une connaissance des environnements industriels et/ou multi-sites seront appréciées Softs skills

• Autonome
• Réactif(ve)
• Sens de la communication
• Force de proposition
• Aime travailler en équipe
• Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées

Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c'est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n'est pas fini... ! Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork ! 2024). Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement. Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l'économie. Nos valeurs :

• La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs.
• La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients.
• La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE.
• La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun.

Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ça se passe :

• Faites-nous signe en postulant.
• Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes).
• S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé.

Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens. Dans le cadre de sa politique diversité, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.