Coordinateur Contrat Local de Santé

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La communauté de communes Mont-Lozère (CCML) se situe à l’est du département de la Lozère. Elle regroupe 21 communes, pour une population de 5 800 habitants. Fort d’une grande diversité paysagère, entre Cévennes, Margeride, Valdonnez, lacs et montagnes, le territoire de la communauté de communes séduit amoureux de grands espaces, de nature et d’authenticité.
Les services de la CCML comptent 38 agents, répartis en équipes de 3 à 6 agents au sein desquelles polyvalence, entraide et convivialité sont de rigueur.
Sous l’autorité de la direction générale des services, le coordinateur du Contrat Local de Santé (h/f) travaillera en étroite collaboration avec l’Agence Régionale de Santé Occitanie (co-signataire du CLS), les élus communautaires et les agents coordinateurs de la Convention Territoriale Globale.

Missions / conditions d'exercice

Le coordinateur du Contrat Local de Santé (h/f) sera en charge de l’ingénierie de projet nécessaire à l’élaboration, l’animation et le suivi du CLS.

Pilotage du CLS
- Participer aux instances de pilotage
- Animer les comités techniques et groupes de travail
- Accompagner à la priorisation des actions

Elaboration du contrat local de santé
- Proposer une méthodologie de concertation
- Associer les réseaux de santé existants
- Elaborer un diagnostic partagé en santé
- Construire les axes du projet local de santé
- Décliner les axes en plan d’actions

Animation du CLS
- Assurer l’interface entre politiques publiques et terrain
- Animer les dynamiques territoriales et partenariales
- Accompagner les acteurs dans le montage des projets
- Planifier et budgétiser les actions
- Rechercher les financements (appels à projets…)
- Mobiliser les moyens humains et matériels nécessaires

Suivi et évaluation du CLS
- Mettre en place des indicateurs de suivi et de réussite
- Communiquer sur les résultats

Conditions d'exercice :
- Déplacements fréquents et présence ponctuelle en soirée ou week-end à prévoir
- Rémunération selon la grille des attachés territoriaux
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurant
- Adhésion au CNAS

Profils recherchés

Qualifications et expérience :
- BAC +3 à 5 en santé publique, sciences humaines
- Expérience sur un poste équivalent ou en conduite de projets
- Permis B obligatoire

Compétences attendues :
- Connaissance des politiques publiques en santé, des professionnels de santé et des collectivités territoriales
- Maîtrise de la conduite de projets territorialisés
- Maîtrise de l'animation territoriale
- Aisance informatique
- Sens des relations humaines, animation de réseau
- Communication, pédagogie, coordination
- Autonomie, esprit d'initiative
- Sens de l'organisation, rigueur