Category Manager Prestations Intellectuelles

Committed to sustainable metals.Eramet transforme les ressources minérales de la Terre pour apporter des solutions durables et responsables à la croissance de l’industrie et aux défis de la transition énergétique Ses collaborateurs s’y engagent par leur démarche citoyenne et contributive dans l’ensemble des pays où le groupe minier et métallurgique est présent : France, Argentine, Gabon, Sénégal, Nouvelle-Calédonie, Indonésie, Norvège, USA. Manganèse, nickel, sables minéralisés, lithium et cobalt : Eramet valorise et développe les métaux indispensables à la construction d’un monde plus durable. Partenaire privilégié de ses clients industriels, le Groupe contribue à rendre les infrastructures et les constructions robustes et résistantes, les moyens de mobilité plus performants, les outils de santé plus sûrs, les appareils de télécommunications plus efficaces. Pleinement engagé dans l’ère des métaux, Eramet ambitionne de devenir une référence de la transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien vivre ensemble. Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Category Manager - Intellectual Services F/H pour piloter l'ensemble des familles d'achats de services intellectuels à l'échelle du Groupe Eramet. Rattaché(e) au Directeur des Achats Indirects, vous êtes le(la) référent(e) stratégique pour un portefeuille d'achats représentant un volume de dépenses significatif à l'international. Vous déployez des stratégies achats innovantes, animez un réseau d'acheteurs sur les différents sites du Groupe, et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des directions métier pour toutes les problématiques liées aux services intellectuels. Responsabilités : Stratégie & analyse des besoins

• Analyser les dépenses par famille, pays et région afin d'identifier les leviers d'optimisation et de mutualisation
• Définir et déployer des stratégies achats adaptées à chaque famille de services intellectuels, en lien avec les priorités du Groupe
• Accompagner les acheteurs sur sites dans la mise en œuvre opérationnelle

Sourcing, négociation & contractualisation

• Construire et optimiser un panel de fournisseurs qualifiés, conforme aux exigences RSE et éthiques du Groupe
• Piloter des appels d'offres et mener des négociations complexes à fort enjeu
• Rédiger et gérer les contrats-cadres tout au long de leur cycle de vie, en lien avec la Direction Juridique

Performance fournisseurs & gouvernance

• Définir et suivre les KPIs fournisseurs, évaluer la satisfaction des Directions et sites Eramet
• Assurer un reporting régulier à la Direction des Achats, contribuer aux budgets annuels et garantir la conformité aux politiques RSE et éthique du Groupe

Management & excellence opérationnelle

• Encadrer et développer une équipe de 2 acheteurs leaders (études techniques, assistance technique et ingénierie)
• Promouvoir les meilleures pratiques et capitaliser sur les synergies entre filiales

Votre Profil :

• Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), avec une spécialisation en Achats, Management ou équivalent
• Expérience : Minimum 10 ans en achats de services, avec une expertise confirmée dans la gestion de catégories de services intellectuels (conseil, juridique, RH, finance, ingénierie)
• Langues : Anglais courant indispensable (environnement international)
• Outils : Maîtrise des ERP (SAP en particulier), Excel et Pack Office
• Qualités : Excellent(e) communicant(e), diplomate, leadership transversal, sens de la négociation, intégrité et éthique des affaires
• Mobilité : Disponibilité pour des déplacements en à l'international (10%)

Nos avantages : Rejoignez Eramet, groupe minier responsable et engagé, pour une carrière passionnante dans un environnement de travail dynamique, inclusif et international, avec des nombreuses opportunités développement !​ Intégrez les équipes d'Eramet et bénéficiez de :

• Un package de rémunération attractif incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation et des primes diverses suivant votre poste.​
• L’accès à un programme d’actionnariat salarié ​
• Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite co-financé par l’entreprise​
• La prise en charge à 100% de votre pass Navigo ou forfait de mobilité durable (vélo, covoiturage, abonnement, indemnité transport …) ​
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les dispositions en vigueur au sein de votre équipe​
• Une mutuelle santé et une couverture prévoyance​
• L’accès à une offre de loisirs à prix réduit