OUVRIER PRINCIPAL - MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE

Deux postes d'Ouvrier Principal H/F spécialité maintenance générale des bâtiments
Affecté(e) à l I.M.E. de Bouvigny

Postes vacants ouverts aux titulaires de la fonction publique (Mutation, détachement) et aux contractuels : CDD 3 mois renouvelable, possibilité d'évolution vers un poste pérenne. Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.
Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.
L'Institut Médico-Educatif « Bois de Malannoy » de Bouvigny-Boyeffles a pour objectif de favoriser l'évolution de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins, son rythme et son potentiel. L'établissement propose un enseignement adapté, des rééducations et des suivis. La structure dispose de 65 places théoriques pour accueillir des enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés.
En dehors de l'internat permanent qui fonctionne toute l'année, l'établissement est ouvert en moyenne 205 jours par an. L'établissement est ouvert le mois de juillet où la présence des jeunes est obligatoire. L'accompagnement peut être assuré en jour et en internat.
En jour : soit en Section d'Education et d'Enseignement Spécialisé (SEES) qui assure les apprentissages éducatifs, scolaires, le développement de la personnalité et la socialisation des enfants âgés de 6 à 14 ans, soit en Section d'Initiation et de Première Formation Professionnelle (SIPFP) qui reçoit les adolescents ou jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans pour lesquels l'élaboration de leur projet a mis en évidence des capacités d'évolution, tant au niveau de leur autonomie et de leur socialisation, que de leur capacité à intégrer le dispositif d'insertion sociale et professionnelle.
Selon leur niveau d'autonomie et leurs capacités cognitives, les jeunes seront orientés en ESAT, en MAS, en FDV, en FAM ou en SAJ. Un service de suite assure le suivi des jeunes sortis, pendant 3 ans.

Votre objectif :
Réaliser la maintenance, l'entretien, l'aménagement et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier. Exécuter des travaux courants de rénovation ou d'aménagement.
Contrôler visuellement les bâtiments, tester les équipements et déterminer les travaux à réaliser en cas de remise en état nécessaire. En cas de recours à un prestataire extérieur, contrôler l'effectivité et la qualité des interventions.
Assurer le cas échéant le contrôle et l'entretien des véhicules, la conduite de personnes ou le transport de matériel, l'entretien des voiries et des espaces verts, la gestion des déchets.

Vos principales missions :
- Utiliser de manière optimale et sécurisée les matériels, équipements et outils utilisés
- Adapter les matériels, équipements et outils utilisés aux activités réalisées
- Contrôler et entretenir les matériels, équipements et outils utilisés
- Gérer et optimiser les stocks de produits et d'équipements
- Choisir et contrôler les méthodes et moyens à mettre en uvre
- Rapporter toute information utile à l'amélioration du service rendu

Pré requis :
Diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) dans le domaine technique
Habilitation électrique
Permis B souhaité
Permis D (optionnel) - permis poids lourd (optionnel)

Conditions d'emploi :
Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire
25 jours de congés et 3 jours supplémentaires sous réserve de remplir les conditions d'attribution
Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction publique hospitalière et régime indemnitaire lié au grade.