Directeur de la Culture, des Grands Evénements et des Relations Publiques

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur de Cabinet, le Directeur / la Directrice de la Culture, des Grands Evénements et des Relations Publiques participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations municipales dans les domaines de la Culture, de l’événementiel, des Relations Publiques et de la valorisation de la vie locale.

Missions / conditions d'exercice

Il a en charge les missions suivantes :

- Assister et conseiller les élus et la Direction Générale en matière de stratégie culturelle et événementielle en tenant compte des orientations et des priorités de la collectivité ;
- Assurer la valorisation des actions culturelles et des manifestations municipales ;
- Contribuer à la rédaction de contenus institutionnels : articles, communiqués, dossiers, discours… ;
- Assurer les relations avec les médias dans le cadre des événements et projets relevant de son secteur ;
- Développer des outils de communication permettant de renforcer la fréquentation des manifestations et équipements culturels ;
- Développer une relation de proximité avec le tissu associatif local ;
- Superviser et coordonner en tant que responsable hiérarchique les services de la ville de CHATEAUDUN relevant de la délégation.

Profils recherchés

Profil demandé :

- De formation supérieure : bac + 5, vous justifiez d’une expérience confirmée en direction dans le secteur public, culturel, incluant l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires ;
- Vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales, les processus décisionnels ainsi que la conduite de projets complexes ;
- Vous êtes capable d’arbitrer, de hiérarchiser les priorités et d’adapter le niveau d’ambition des projets aux ressources disponibles ;
- Vous savez évoluer avec aisance auprès des acteurs institutionnels, associatifs, culturels, à l’échelle communale et intercommunale ;
- Manager reconnu, vous savez fédérer une équipe d’encadrement autour d’une vision partagée, accompagner le changement et développer les compétences ;
- Bonnes connaissances des procédures de la commande publique ;
- Maitrise de la bureautique, de l'outil informatique, des outils d'analyses, etc.