RESPONSABLE DE LA CELLULE ACCUEIL FAMILIAL F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Un poste de Responsable de Cellule (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Enfance et de la Famille - Service Départemental de l'Aide Sociale à l'Enfance - Cellule Accueil Familial.
Missions : 
Sous l'autorité du responsable de service, le responsable de cellule assure la mise en oeuvre opérationnelle de la politique départementale de la protection de l'enfance. Il est chargé de la mise en oeuvre de la gestion ressources humaines et administrative (carrière et droit), de l'accompagnement professionnel, de la formation, du suivi et de la qualité de la prise en charge des assistants familiaux et du soutien aux Territoires dans la recherche de places lorsque cela relève de l'accueil familial.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales
·Encadrer et animer une équipe 
·Évaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
·Mettre en oeuvre les projets et les dispositifs de la cellule
-Mettre en oeuvre l'accompagnement professionnel et psycho-social des ASSFAM avec l'équipe de référents professionnels par le biais d'entretiens réguliers, de groupes de travail, de gestion des compétences et de démarches qualité.
-Elaborer et adapter les dispositifs départementaux relatifs aux ASSFAM, en lien avec les territoires et les partenaires 
-Mettre à jour et mettre en oeuvre le cadre de référence de l'accueil familial
·Assurer le recrutement et l'accompagnement des assistants familiaux 
-Assurer le recrutement et le suivi administratif de la carrière des ASSFAM, en lien avec la Cellule agrément de la PMI et la cellule chargée de la paie des ASSFAM
-Définir les besoins de formation et construire le plan de formation en lien avec la DRH
-Définir du besoin de recrutement et construire le plan de recrutement
·Coordonner, suivre et contrôler l'activité de la cellule
-Assurer l'application harmonisée des dispositifs et les évaluer 
-Établir les statistiques et analyser les données de l'activité de la cellule
-Réaliser le rapport d'activité de la cellule 
-Suivre les difficultés des ASSFAM en lien avec les référents professionnels
·Assurer une veille juridique et réglementaire
-Assurer une veille sur le statut des ASSFAM et sur l'ensemble des questions liées à cette profession
·Piloter l'organisation de manifestations
-Piloter et évaluer les évènements relatifs aux ASSFAM et aux enfants de l'ASE en lien avec les services concernés (internes ou externes)
·Assurer l'intérim du responsable du Service Départemental de l'ASE 
·Assurer la gestion et la fluidification des places en accueil familial
·Représenter la Cellule et le service au sein des réunions

La résidence administrative est fixée à Saint-Denis.

Profils recherchés

-Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux et des Conseillers Socio-éducatifs Territoriaux
-Bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif de l'accueil familial
-Bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif de la protection de l'enfance
-Maîtrise des techniques rédactionnelles
-Maîtrise des techniques de management par projets et objectifs
-Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
-Savoir encadrer une équipe
-Savoir animer été conduire des réunions
-Savoir réaliser des entretiens individuels
-Rigueur
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Sens des relations humaines
-Sens de la communication