Acheteur(se)
30k € a 45k €/anEstimé
Intérimaire
CRIT PAU Tertiaire Industrie Aéro
A propos de CRIT PAU Tertiaire Industrie Aéro:
Notre client, SAFRAN HELICOPTER ENGINES, est un acteur majeur de l'industrie aérospatiale et de la défense, spécialisé dans la conception et la fabrication de moteurs pour hélicoptères. Filiale du groupe Safran, l'entreprise s'inscrit dans une dynamique d'excellence technologique et d'innovation continue. Basée à BORDES - 64510, elle cultive une culture de performance, de qualité et de responsabilité dans un environnement international exigeant.
Votre mission:
SAFRAN HELICOPTER ENGINES recherche un·e Acheteur·se Hors Production en contrat d'intérim de 12 mois, à temps plein, pour rejoindre son équipe Achats. Missions principales :
- Appliquer la Politique Achats Cible sur les segments d'achats en responsabilité
- Consolider les besoins RFQ Groupe en étroite collaboration avec les prescripteurs
- Assurer le suivi des fournisseurs en lien avec le Responsable de Pôle dans le respect des engagements signés par ces derniers
- Contribuer à l'optimisation et à la standardisation des besoins, aux analyses d'opportunités pour les segments dont vous avez la charge
- Mettre en place des actions de suivi dans le respect de la Politique Achats Cible définie
- Analyser les causes racines sur les litiges facturation/écarts qualité et apporter les solutions adéquates dans leur résolution
- Garantir les données économiques et de performances dans l'outil de synthèse (CAP) utilisé par Safran Purchasing Conditions contractuelles :
- Contrat : Intérim 12 mois
- Temps de travail : Temps plein (38h/semaine)
- Avantages : Prime de transport, Prime 13°mois Votre profil: Compétences et formation requises :
- Formation : BAC+5 (diplôme d'école d'ingénieur, master en gestion d'achats, supply chain ou domaine connexe)
- Expérience : Minimum 3 ans en fonction d'acheteur·se, de préférence dans un environnement industriel ou aérospatial
- Maîtrise de l'anglais à niveau intermédiaire minimum Compétences techniques :
- Maîtrise des processus d'achats (RFQ, négociation, suivi de contrats)
- Connaissance des outils de gestion achats et des systèmes ERP
- Familiarité avec les normes et certifications qualité aérospatiales (AS9100, ISO 9001)
- Capacité à utiliser des outils d'analyse et de reporting (Excel avancé, CAP) Savoir-être :
- Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers
- Sens de la négociation et aptitude relationnelle
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Réactivité et orientation résultats
- Capacité à gérer les priorités et les urgences
- Appliquer la Politique Achats Cible sur les segments d'achats en responsabilité
- Consolider les besoins RFQ Groupe en étroite collaboration avec les prescripteurs
- Assurer le suivi des fournisseurs en lien avec le Responsable de Pôle dans le respect des engagements signés par ces derniers
- Contribuer à l'optimisation et à la standardisation des besoins, aux analyses d'opportunités pour les segments dont vous avez la charge
- Mettre en place des actions de suivi dans le respect de la Politique Achats Cible définie
- Analyser les causes racines sur les litiges facturation/écarts qualité et apporter les solutions adéquates dans leur résolution
- Garantir les données économiques et de performances dans l'outil de synthèse (CAP) utilisé par Safran Purchasing Conditions contractuelles :
- Contrat : Intérim 12 mois
- Temps de travail : Temps plein (38h/semaine)
- Avantages : Prime de transport, Prime 13°mois Votre profil: Compétences et formation requises :
- Formation : BAC+5 (diplôme d'école d'ingénieur, master en gestion d'achats, supply chain ou domaine connexe)
- Expérience : Minimum 3 ans en fonction d'acheteur·se, de préférence dans un environnement industriel ou aérospatial
- Maîtrise de l'anglais à niveau intermédiaire minimum Compétences techniques :
- Maîtrise des processus d'achats (RFQ, négociation, suivi de contrats)
- Connaissance des outils de gestion achats et des systèmes ERP
- Familiarité avec les normes et certifications qualité aérospatiales (AS9100, ISO 9001)
- Capacité à utiliser des outils d'analyse et de reporting (Excel avancé, CAP) Savoir-être :
- Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers
- Sens de la négociation et aptitude relationnelle
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Réactivité et orientation résultats
- Capacité à gérer les priorités et les urgences
L'offre d'emploi a été publiée il y a 6 jours
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