Juriste Conseil - Assurance Vie F/H

SPIRICA jeune société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d'assurance vie épargne (contrats d'assurance vie multi supports / Euros, PERin, contrats de capitalisation). SPIRICA a réalisé en 2025, plus de 4,2 milliards d'Euros de collecte et détient 18,5 milliards d'Euros d'encours. En pleine croissance, elle compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs à Paris et Lyon. Notre service Juridique Conseil est un service support au service de tous ses clients : les équipes de l'entreprise (Direction Projets, Informatique, Innovation, Direction de la gestion, ….) et accompagne les équipes commerciales et les partenaires distributeurs, conseillers en gestion de patrimoine (CGP) et courtiers, dans la sécurisation juridique de leurs pratiques. Il apporte un conseil juridique opérationnel sur les toutes les questions juridiques et réglementaires qui touchent l'activité de nos entités (assurance, distribution d'assurances, numérique, patrimoine, fiscalité, contrats….), notamment par une expertise dans la compréhension et l'anticipation des enjeux patrimoniaux et réglementaire. Il contribue également à la diffusion de la doctrine juridique en interne et à la formation des équipes en la matière. Il soutient les autres équipes de la société sur les thématiques juridiques et dans le cadre des projets transverses. Enfin, il traite les contentieux et pré-contentieux et le secrétariat général des entités. Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de Milleis Vie, nous recrutons pour notre Direction Juridique et Stratégie, un(e) Juriste Conseil. À ce titre, vous aurez pour missions :

• d'accompagner et conseiller les services opérationnels de l'entreprise sur des aspects juridiques, fiscaux et patrimoniaux. Cela impliquera la rédaction de notes explicatives et la dispense de formations.
• de contribuer activement aux projets de l'entreprise en apportant un soutien juridique approprié.
• de suivre et gérer les dossiers précontentieux ainsi que contentieux, tout en veillant à proposer des solutions adaptées.
• d'effectuer une veille juridique afin d'identifier les évolutions légales/réglementaires pertinentes.
• d'analyser les textes légaux/réglementaires pour leur mise en application au sein de notre structure.
• la rédaction de contrats et la gestion des assurances, agréments et habilitations de nos entités feront également partie intégrante de vos responsabilités.
• de participer à la rédaction de procédures internes qui touchent non seulement le service juridique mais aussi d'autres services transverses

Formation :

• Bac + 5 en droit privé, droit des assurances, droit des contrats ou fiscalité
• Expérience de 8 ans sur un poste équivalent

Compétences techniques : Connaissance approfondie du droit des assurances de personnes (y compris soft law : recommandations ACPR, AMF) et du droit patrimonial (successions, régimes matrimoniaux, …) Familiarité avec les produits de l'assurance vie et de la retraite Bonne connaissance de la fiscalité de l'assurance vie et de la retraite Bonne connaissance de la négociation contractuelle Connaissance des enjeux numériques La maîtrise des associations souscriptrices de contrats collectifs serait un plus Compétences transversales : Capacité à synthétiser efficacement l'information complexe Excellente compétence en communication écrite et orale Sens pédagogique avéré pour transmettre clairement l'information