COMPTABLE/GESTIONNAIRE RH (H/F)

A propos de OPTINERIS RH: Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 20 ans, OPTINERIS RH, cabinet de conseil en ressources humaines et membre du groupe OPTINERIS, accompagne les entreprises dans la gestion de leurs enjeux humains et stratégiques. Grâce à notre réseau de proximité et à l'expertise de nos Consultant(e)s, nous proposons des solutions RH sur-mesure, durables, alliant performance collective et épanouissement professionnel.

Notre mission ? Identifier, accompagner et faire évoluer les talents tout au long de leur parcours professionnel, dans une approche fondée sur l'écoute, la confiance et la proximité. Votre mission: Notre recherche :

Vous aimez les postes où aucune journée ne se ressemble ?
Vous recherchez une opportunité qui combine expertise comptable, gestion des Ressources Humaines et polyvalence, au sein d'une entreprise à taille humaine en développement ?

OPTINERIS RH recrute pour son client un(e) COMPTABLE/GESTIONNAIRE RH (H/F).

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous occuperez un poste transversal mêlant comptabilité et administration des Ressources Humaines.

Comptabilité - 50% : Vous assurez la gestion comptable complète de plusieurs sociétés jusqu'à la préparation du bilan

Vos principales missions :
- Comptabilité générale : saisie et contrôle des pièces comptables, rapprochements bancaires, suivi des opérations courantes, immobilisations, provisions et participation aux clôtures.
- Comptabilité clients et fournisseurs : suivi des comptes, encaissements, règlements, gestion des relances, litiges, contrôle et traitement des factures.
- Trésorerie et fiscalité : suivi des flux financiers, prévisions de trésorerie, suivi du BFR, déclarations de TVA et préparation des éléments nécessaires aux obligations fiscales.

Ressources Humaines - 50% : Véritable relais administratif RH, vous accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise

Vous assurez notamment :
- l'administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance, visites médicales, gestion des entrées et sorties) ;
- le suivi de la paie et de la gestion des temps (collecte des variables, contrôle des bulletins, gestion des DSN, IJSS, congés et différents compteurs, suivi des absences et temps de travail);
- le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
- le développement des compétences (plan de formations, relations OPCO, suivi administratif) ;
- le respect des obligations sociales et réglementaires (CSE, veille juridique, santé et sécurité, Document Unique, procédures RH).

Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des services administratifs, financiers et RH, en contribuant activement à la performance et au développement de l'entreprise. Votre profil: Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 minimum en Comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Une double compétence Comptabilité / Ressources Humaines sera fortement appréciée, tout comme une expérience dans un environnement multi-sociétés ou multi-sites.

Vous maîtrisez les fondamentaux suivants :
- Comptabilité générale et auxiliaire
- Fiscalité courante
- Suivi de trésorerie
- Administration du personnel
- Bases de la paie
- Droit social
- Gestion des temps
- Processus RH (recrutement, formation, intégration...)

Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques, les ERP et Excel.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
- Organisée et rigoureuse
- Autonome et méthodique
- Discrète et respectueuse de la confidentialité
- Capable de gérer plusieurs sujets simultanément
- Dotée d'un bon relationnel et d'un réel esprit d'équipe

Votre curiosité, votre capacité d'adaptation et votre envie de participer à l'amélioration des pratiques seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Conditions et avantages :

- Contrat : CDI - Temps plein (39h) du lundi au Vendredi
- Rémunération : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon profil et expérience
- Déplacements ponctuels possibles sur différents sites du Groupe
- Prime d'intéressement
- Mutuelle et prévoyance
- Environnement dynamique et collaboratif
- Équipe à taille humaine favorisant la proximité et l'entraide

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement, où votre expertise et votre polyvalence seront réellement valorisées ? Ce poste vous permettra d'occuper une fonction riche et transversale, au coeur des enjeux administratifs, financiers et humains de l'entreprise. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, avec une réelle autonomie dans vos missions et la possibilité de contribuer activement aux projets de développement.

Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Chez OPTINERIS RH, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, à compétences égales, y compris celles des personnes en situation de handicap.